Franco Angeli: Economia - Ricerche

In un'economia in cui le conoscenze e il capitale intellettuale sono le fonti del vantaggio competitivo sostenibile, le imprese di successo sembrano essere quelle che riescono ad attrarre e trattenere le persone migliori, i cosiddetti "talenti". Ma chi sono i "talenti"? Come gestirli e trattenerli in un mercato del lavoro sempre piu' mobile e flessibile? Con quali risultati? Il dibattito sui talenti è un'opportunità di riflessione allargata sui sistemi di gestione delle persone in azienda e sul ruolo della direzione delle risorse umane.

La regolazione delle attività economiche è espressione dello sviluppo democratico del Paese e una alternativa alla presenza dell'impresa pubblica. Da regolatore il soggetto pubblico delimita i confini entro cui si esplica la responsabilità sociale delle imprese e partecipa alla loro dinamica competitiva. La regolazione è però pervasiva e frammentaria e intorbidisce la comprensione delle forze sottostanti alle relazioni di mercato e di settore. Questo lavoro offre un modello e uno strumento utili per l'analisi ambientale ai fini della definizione della visione strategica d'impresa.

Vincere la paura di fronte alle incertezze di questa delicata fase economica; innovare per essere più competitivi e cogliere le opportunità che pure vi sono; rafforzare la coesione sociale. Sono alcune delle indicazioni che emergono dal testo, nel quale si analizzano i processi economici che interessano la regione.

Il volume raccoglie alcuni contributi alla ricerca elaborati nell'ambito del progetto di ricerca di interesse nazionale "Metodi statistici per l'integrazione di dati da fonti diverse" finanziato dal MIUR nel 2002. I lavori presenti nel volume sono suddivisi in tre capitoli che riflettono i principali temi affrontati, e che riguardano (a) la stima per piccole aree; (b) i metodi per la costruzione di archivi integrati mediante tecniche di abbinamento; (c) l'uso di dati da più fonti nella fase di stima e la costruzione di sistemi informativi integrati.

Il volume analizza le problematiche economiche, strategiche e gestionali relative alla politica degli acquisti di beni e servizi nel settore sanitario. Partendo dalle principali innovazioni normative e organizzative introdotte negli ultimi anni in Italia in tema di "procurement" pubblico, lo studio approfondisce le peculiarità delle procedure di acquisto in uso e i meccanismi economici da esse attivati e discute alcune esperienze significative nel settore degli acquisti presenti nel panorama sanitario italiano.

Il volume raccoglie gli atti dell'incontro di studio, nell'ambito del Dottorato di ricerca in Diritto del lavoro europeo e del Progetto di ricerca nazionale (Prin 2003/2005) su "Istituzioni locali e contratti collettivi nella riforma del mercato del lavoro", che a Benevento si occupa di "Autonomia ed eteronomia nella riforma del mercato". Il tema dei licenziamenti collettivi, sempre attuale, è crocevia di snodi fondamentali: il rapporto tra diritto comunitario e nazionale; l'intreccio tra interessi pubblici, collettivi e individuali; le forme di partecipazione sindacale e le annose questioni dell'efficacia soggettiva e dell'inderogabilità del contratto collettivo; i criteri di scelta dei dipendenti da licenziare.