Editoriale Scientifica: Punto org

Questo libro contiene proposte per lo sviluppo sostenibile del Sud interno. Questo libro passa in rassegna alcune idee tipiche della ricerca contemporanea sull’organizzazione delle aziende e ne discute la loro applicabilità all’organizzazione delle nostre comunità più isolate. Questo libro parla di green economy, sviluppo e opportunità. Questo libro assume che il lavoro abbia un significato, che le tendenze globali più attuali ma che abbiano elementi di continuità con l’identità sociale delle comunità locali. Perché è necessario proporre politiche di sviluppo al passo con le tendenze globali più attuali ma che abbiano elementi di continuità con l’identità sociale delle comunità locali. Perché il dibattito sulle politiche per il Mezzogiorno, dopo gli insuccessi che lo stanno spopolando, ha bisogno di arricchirsi in senso interdisciplinare. Se ne consiglia la lettura a chiunque abbia a cuore lo sviluppo del Sud interno ed è disposto a considerare la prospettiva degli studi di organizzazione aziendale. Se ne sconsiglia la lettura a chi pensa che il Sud interno sia una causa persa o che lo sviluppo sia un oggetto di studio esclusivamente degli economisti.

"Lucio Sicca. Maestri e allievi" si ispira a una immagine industriale: quella del telaio, composto da trama, ordito e subbio. Generando un tessuto, scritto da accademici che hanno condiviso esperienze di confronto intellettuale, attenti a cogliere l’attualità e, al tempo stesso, la proiezione in avanti delle ricerche che hanno caratterizzato la raffinatissima intelligenza del Professore. Se ne consiglia la lettura a chi ritiene che ogni gesto, di ricerca, come ogni prassi aziendale, sia – al contempo – segno e simbolo. Se ne sconsiglia la lettura a chi crede che occorra guardare sempre e solo avanti. Senza sapere come, se, quando e perché voltarsi indietro. Per parlare di presente e futuro. Per imparare. Ed imparare ancora. Seguendo, così, la lezione di Gustav Mahler: Tradizione non è culto delle ceneri ma custodia del fuoco.

L'innovazione è un tema rilevante per ogni organizzazione. Nonostante questo, l'80% dei progetti di innovazione non raggiunge il mercato. Molti di loro hanno una falsa partenza. "La spedizione per innovare" è scritto per ispirarvi con strumenti pratici sul come far partire l'innovazione efficacemente. Le storie significative del modo in cui i grandi esploratori hanno superato imprevisti e battute d'arresto vi ispireranno. Come Cristoforo Colombo ha scoperto l'America, come Hillary ha raggiunto la vetta dell'Everest, come Neil Armostrong riuscì ad essere il primo uomo sulla luna. Con 250 pagine ricche di storie di esplorazioni, citazioni, schemi, casi studio, checklist, liste e mappe dell'innovazione, "La spedizione per innovare" è un kit di strumenti visual e di ispirazione per far partire l'innovazione con successo. È scritto per professionisti, manager, imprenditori, creativi, consulenti organizzativi, leader. Innovate attraverso la spedizione!

"L’impresa nello zain"o è una storia d’impresa. E di vita. "L’impresa nello zaino" è la narrazione di Elmeco: da bottega artigiana ad attore internazionale nel mercato del freddo. Grazie all’introduzione del primo granitore: una macchina ideata e prodotta da Salvatore Cortese. "L’impresa nello zaino" è una storia di un viaggio: di generazione in generazione. Da vico San Liborio nel cuore dei quartieri spagnoli di Napoli, fino a mete lontane nel mondo. Perché viaggiare può implicare più sensi: l’ingegno, il corpo. O entrambi. Perché un’organizzazione può essere narrata in modi diversi: lo storytelling o il case study. O in entrambe: come avviene sfogliando le pagine di questo agile volume. Se ne consiglia la lettura a chi crede davvero che non esista un solo modo di crescere per organizzare. Come anche di organizzare per crescere. Se ne sconsiglia la lettura a chi sia convinto che a Mezzogiorno non ci siano spazi di sviluppo e di riscatto.

"Persone transessuali a Cuba" affronta una convinzione cruciale in seno alla rete di ricerca internazionale puntOorg, la Fondazione Genere Identità Cultura, il centro federiciano SInAPSi e sviluppata dal CENESEX, presso il Ministero de Salud Pública della Repubblica di Cuba: tutte le forme di discriminazione hanno la stessa origine, ma si esprimono in maniera diversa a seconda dei contesti socio-storici specifici. "Persone transessuali a Cuba" evidenzia come rapporti economici di sfruttamento e processi di natura culturale riproducono e ricreano valori, percezioni, rappresentazioni, stigmi e stereotipi. Fino a rendere alcuni inferiori ad altri. Condannandoli all’esclusione. Persone transessuali a Cuba tratta di come l’esperienza socialista abbia ereditato codici in contraddizione con spinte all’emancipazione. Proprie di un progetto rivoluzionario: nel campo della giustizia e dell’equità sociale, con benefici per donne, infanzia e gioventù. Perché diversi studi testimoniano che l’iniquità continua a riprodursi in contesti associati al colore della pelle, alla condizione femminile, alle generazioni e ai territori di residenza.

Che cosa manca? Che cosa migliorare? Che cosa sviluppare? "Breviario sul pensiero strategico" offre possibili risposte a queste domande da una prospettiva cognitiva e comportamentale individuando gli elementi essenziali del ragionamento strategico. "Breviario sul pensiero strategico" osserva il futuro migliore come la possibile destinazione più ambiziosa, coerente, realizzabile, realistica e vantaggiosa su cui fondare (oppure rifondare) la strategia, la governance e la leadership. "Breviario sul pensiero strategico" propone un percorso che parte dal realismo manifesto per poi proseguire verso le facoltà e il mindset dell'intelligenza strategica – immaginazione, consapevolezza, progettualità, lungimiranza, mediazione e rigore. Perché questo libro suggerisce un approccio fluido – mind the gap e fill the gap – un processo dinamico – ciclo strategico – e una serie di strumenti per fortificare la progettazione – storyline, deadblock analysis, the big picture, metaproject development, strategic mapping e full potential. Perché questo libro presenta una breve lezione di filosofia strategica – "Cogliere l'essenza" di Stefano De Luca e Guido Solza – con l'intenzione di offrire una prospettiva incrementale alla dialettica tra il pensiero, il disegno e l'azione.

In molti contesti, le imprese familiari sono ancora oggi considerate come entità strettamente legate alla tradizione e, quindi, meno innovative rispetto alle imprese non familiari. In realtà, tali imprese possono dimostrarsi particolarmente innovative grazie al loro accesso privilegiato alle conoscenze passate e all’abilità nel saper combinare sapientemente tradizione e innovazione. Questo libro, presentando quattro casi di imprese familiari operanti nel comparto della pianificazione tradizionale, presenta in modo costruttivo e coinvolgente una serie di riflessioni che illustrano come fare affidamento sul passato non significhi rinunciare a innovare, ma piuttosto proporre innovazioni ancorate in una tradizione specifica che trae la sua essenza dall’impresa e dal suo territorio.

Il canto dei sireni indaga nuovi modi di nominarsi: transgender, cisgender, transessuale, queer. A testimoniare sforzi: individuali e collettivi per dar conto di come può intrecciarsi un corpo che gode con il proprio desiderio, sfuggendo alla logica binaria del dimorfismo sessuale. Il canto dei sireni pone un primo interrogativo: esiste un modo universale per dirsi trans, omo, bisessuale, donna, uomo? Il canto dei sireni adotta il cristallino della psicoanalisi lacaniana già presente in molti dei progetti di puntOorg International Research Network, formulando un secondo interrogativo: come affrontare le questioni intorno alla sessualità e alla transessualità in particolare? Perché Lacan nel suo ultimo insegnamento mette in rilievo che la classificazione di genere bambino/bambina e biologica maschio/femmina ricevuta alla nascita non impedisce al soggetto di avere una scelta. Perché collocarsi dal lato uomo-o-donna è una scelta del soggetto dell’inconscio. Una scelta che non si dà una volta per tutte e una volta compiuta non è fissata. Aprendo in questo modo ai plurali modi di stare al mondo.

Come parlano i giovani è uno studio sulla lingua dei ragazzi. Non è una tradizionale indagine linguistica giovanile, poiché usa i metodi della sociolinguistica correlazionale. Come parlano i giovani è un crocevia di riflessioni, talvolta interdisciplinari: dalla sociologia urbana alla sintassi funzionale, fino alla variazione di struttura e all’osservazione di fatti tipici del parlato spontaneo. Come parlano i giovani indaga i ragazzi e la loro lingua in una città complessa e peculiare come Napoli, la cui compagine linguistica è tutt’altro che scontata grazie alla vitalità interclassista del dialetto. Come parlano i giovani è un momento di ricerca, che approda a soluzioni ancora aperte e che aspirano a diventare nuovi punti di partenza: esiste il Linguaggio Giovanile? Come si configura? Perché la voce dei parlanti e le loro storie permettono alla linguistica di rivendicare il posto che merita, a pieno titolo, nel panorama delle scienze umanistiche. Perché il parlato pone sfide interessanti all’analista, apre nuovi scenari e mostra che l’assegnazione di struttura non è un fatto pacifico.