Ipsoa

Questa edizione del Manuale, pur mantenendo inalterata la struttura, è stata oggetto di una profonda revisione da parte dell’autore che, oltre ad adeguare i contenuti alle novità interpretative e legislative, ha ulteriormente approfondito l’analisi degli istituti tipici atti a una efficace strategia di pianificazione e protezionale patrimoniale e ne ha introdotti di nuovi.

Il volume è uno strumento informativo e interpretativo, che supporta il professionista, il consulente e l’imprenditore nelle decisioni inerenti le riorganizzazioni di aziende e di gruppi aziendali. Vengono analizzati tutti gli elementi di cui bisogna tenere conto nella gestione delle operazioni straordinarie, nonché i vincoli e le complesse normative da tenere in considerazione per realizzarle. La materia è stata suddivisa in parti logiche: elementi preliminari comuni a tutte le operazioni; operazioni sulle aziende; operazioni societarie; operazioni sulle partecipazioni; operazioni sul capitale Per ciascuna operazione vengono ampiamente analizzati gli aspetti giuridici, contabili e fiscali, utili come necessari per comprendere i possibili scenari e valutare i plus e i minus di ognuno di essi in relazione agli obiettivi e alle esigenze.

Il Codice è articolato in 50 commenti relativi ad altrettanti istituti ricostruiti attraverso la dottrina e la giurisprudenza più recente. Gli articoli sono corredati di una serie di tabelle riassuntive degli atti processuali e dei relativi termini. La quarta edizione dedica uno specifico commento al processo telematico, operante dal 1° gennaio 2017 ed è aggiornata con il D.L. 168/2016 e il D.L. 13/2017. Il Codice tratta inoltre dei seguenti istituti: il regime fiscale del processo amministrativo; i ricorsi amministrativi ordinari; il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica; la tutela della privacy nel processo; la tutela indennitaria in caso di irragionevole durata del processo; gli strumenti precontenziosi di definizione delle liti. Completa il volume un dettagliato indice analitico. Il Codice mira quindi soddisfare sia le esigenze pratiche che l’esigenza di una conoscenza teorica dettagliata del processo amministrativo.

Il volume vuol essere un efficace strumento, descrittivo ed operativo, diretto alla miglior gestione: della divisione tout court; della gestione della comunione finalizzata ad una più agevole divisione. Il lavoro persegue il predetto risultato anche attraverso schemi, tabelle e formule (riassuntive ma nel contempo propositive), specificando la generale affermazione secondo cui l’articolo 1116 del codice civile dispone che alla divisione delle cose comuni si applicano le norme sulla divisione dell'eredità, in quanto non siano in contrasto con quelle del Libro III, Titolo VII, Capo I del medesimo codice; in particolare vengono illustrati: l’ambito prettamente processuale; l’ambito dello scioglimento della comunione legale tra coniugi; la c.d. comunione ordinaria, cioè quella che trova la sua disciplina (ove il titolo o la legge non dispongano altrimenti) negli articoli 1100 e ss. del codice civile e che comprende le fattispecie concrete ove proprietà o altro diritto reale spettino in comune a più persone (non è comunione, dunque, in tal senso, la condizione di più titolari di un rapporto obbligatorio); le ulteriori forme di comunione, ormai tipizzate attraverso previsioni non tassative e suscettibili d'esser implementate dal legislatore (istituti creati da quest'ultimo al solo scopo di meglio regolamentarli); la comunione legale tra coniugi; la comunione tacita familiare; la comunione ereditaria; gli usi civici; la comunione d'azienda; la comunione a scopo di godimento; il condominio; il principio generale che regola il regime giuridico della comunione pro indiviso, ossia la libera disponibilità della quota ideale indivisa da parte di ogni partecipante, salvo le autolimitazioni che all'esercizio di questa facoltà possono derivare dalla volontà delle parti interessate; il principio secondo cui la comunione, se finalizzata ad una successiva divisione, prima ancora d’esser divisa, merita particolare attenzione quanto alla sua corretta gestione, basata sul rispetto delle regole tutte all’uopo previste dal codice civile.

La tredicesima edizione del volume è stata aggiornata alla luce di importanti novità che l'attuazione della delega fiscale (Legge n. 23/2014) ha introdotto nel comparto sanzionatorio alla luce dei principi di tassatività e proporzionalità. In particolare, il D.Lgs. n. 128/2015 ha previsto: la revisione del sistema penale tributario, mediante modifiche del D.Lgs. n. 74 del 2000; la modifica dell'impianto sanzionatorio amministrativo. La finalità del decreto è quella di meglio correlare le sanzioni all'effettiva gravità dei comportamenti, con la possibilità di ridurre le sanzioni per le fattispecie meno gravi o di applicare sanzioni amministrative anziché penali, tenuto anche conto di adeguate soglie di punibilità. L'entrata in vigore della riforma delle sanzioni tributarie penali è il 22 ottobre 2015, mentre per le sanzioni amministrative è stata anticipata dal 1° gennaio 2017 al 1° gennaio 2016 dalla Legge di stabilità 2016 (Legge n. 208/2015). Il volume affianca alle sue caratteristiche di guida pratica alcuni spunti di approfondimento, alla luce delle evoluzioni dottrinarie e di giurisprudenza via via maturate nella materia. Continuano ad essere presenti le parti del sistema sanzionatorio non strettamente fiscali, ma connesse alla gestione tributaria dell'impresa, come, ad esempio le violazioni in materia societaria, quelle di carattere contributo e previdenziale e le violazioni in materia di responsabilità amministrativa delle società.

Questo volume si inserisce nella sezione "Contratti d'impresa" ed è suddiviso in due parti principali: appalti privati e outsourcing. La prima parte dell'opera è dedicata all'istituto dell'appalto come tipica figura contrattuale prevista dal nostro codice civile. La trattazione dell'istituto è stata affrontata dagli anche l'evoluzione dell'appalto nella prassi applicativa derivante, tra l'altro, dalle implicazioni interdisciplinari, specie in materia giuslavoristica. La seconda parte della guida è dedicata alle figure di c.d. outsourcing, che presentano caratteri di stretta affinità strutturale con il contratto d'appalto, caratterizzandosi per essere rappresentate da rapporti negoziali mediante i quali, nell'ambito di scelte riconducibili all'organizzazione aziendale, le imprese affidano a soggetti esterni determinate attività o servizi necessari per il loro ciclo produttivo.

L'opera ha lo scopo di individuare, all'interno dei diversi scaglioni in cui sono articolati i parametri ministeriali, più dettagliati valori intermedi ai quali, sempre nel rispetto dei parametri, commisurare i compensi. Ciò, in una duplice ottica: da un lato, non rendere per il cliente il servizio pubblico più oneroso di quanto equamente stabilito dal Ministero vigilante; dall'altro, evitare preventivi tanto bassi da vanificare il benché minimo guadagno per il professionista.

Un manuale che affronta a 360 gradi la normativa e la prassi degli scambi con l'estero. Il testo è rivolto non solo a chi che si avvicina per la prima volta all'operatività con l'estero, ma anche a coloro che necessitano di una raccolta di temi di riferimento in materia e di un costante sostegno teorico nel compimento di scelte operative. Il volume, giunto alla quarta edizione, analizza i principali ostacoli che si presentano nell'affrontare i mercati esteri, individuando da una parte una casistica di comportamenti e di errori da evitare, dall'altra le soluzioni utili per ridurre al minimo i rischi dell'inesperienza.

Il volume propone un'approfondita rassegna delle principali questioni teoriche ed applicative connesse all'incidenza di vicende di disomogenea natura sul capitale sociale e, segnatamente, sul suo ruolo organizzativo ed informativo. Il lavoro è suddiviso in cinque parti: la prima parte esaminare la multiforme funzione del capitale alla luce dei più recenti orientamenti dottrinali e normativi; la seconda parte è dedicata all'esame, ordinatamente suddiviso tra s.p.a. ed s.r.l., delle riduzioni "volontarie" con approfondimenti dedicati alla rilevanza degli interessi coinvolti, al bilanciamento tra interesse della società a consentire il disinvestimento, quello dei creditori ad opporvisi, e quello dei soci a conseguire i rimborsi del capitale o la liberazione dall'obbligo a conferire nel rispetto della "parità di trattamento"; la terza parte è dedicata alle ipotesi della riduzione nominale per effetto delle perdite con un ampio approfondimento della nozione di perdita sia in termini contabili che giuridici; la quarta parte è indirizzata alla disamina delle analoghe problematiche delle riduzioni del capitale nelle società di persone e dei modelli cooperativi; la quinta parte esamina le ipotesi di riduzioni difficilmente riconducibili alla tradizionale suddivisione della riduzione reale o nominale, tra cui in particolare le riduzioni conseguenti al recesso o all'esclusione del socio (da s.r.l.), ovvero alla riduzione del capitale sociale di s.p.a. in caso di "revisione" dei conferimenti.