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La valutazione d'azienda è un'attività che può essere di grande interesse non solo per il dottore commercialista ma anche per l'analista finanziario e per il manager, così come per l'imprenditore stesso. Tutte queste figure professionali, sotto profili e gradi di approfondimento ovviamente diversi, non possono certo ignorare i fondamenti di un approccio che è finalizzato a misurare la capacità dell'impresa di generare valore. Proprio dalla riflessione sulla poliedricità del tema, oltre che dall'esperienza in materia, nasce l'idea di fare un testo, agile ma rigoroso, che affronti in maniera semplice e pratica i principali metodi di valutazione, consentendo più gradi di approfondimento e dando modo al lettore di aggiornarsi su una disciplina che più di altre richiede la conoscenza di concetti fondamentali ma anche capacità tecnica, spirito critico e sensibilità professionale. In questi anni sono cambiate, almeno in parte, le regole da seguire, in conseguenza dell'esigenza dei professionisti di potersi adeguare agli standard richiesti. Oggi, finalmente, vanno consolidandosi anche i principi nazionali emanati dall'Organismo Italiano di Valutazione, che rappresentano indubbiamente un'utile guida. Questa nuova edizione si è arricchita dì approfondimenti su questioni specifiche, come la determinazione del "terminal value" (che rappresentando spesso una parte rilevante del valore d'azienda deve essere correttamente misurato) o i premi di maggioranza ed i vari "sconti" che è necessario applicare ad una società o alle sue quote di partecipazione. L'ambizione è quella di avere prodotto un testo dal taglio pratico che consenta di avere risposte concrete e soluzioni immediate anche a chi ha bisogno di redigere o comprendere una valutazione in tempi brevi.

La guida operativa contiene la versione integrale di tutti i 28 principi emanati dall'Organismo Italiano di Contabilità aggiornati con gli emendamenti emanati a fine 2017 e nel corso del 2018. Si tratta delle regole contabili da applicare per la redazione dei bilanci secondo le disposizioni del Codice civile. La guida contiene inoltre un commento d'autore ai principi emanati nel 2016 e agli emendamenti pubblicati nel 2017 e nel 2018, utile per meglio comprendere e interpretare le tecniche di redazione anche grazie agli esempi riportati. Come noto, il recepimento della direttiva 2013/34/UE con il D.Lgs. n. 139/2015 ha introdotto maggiori elementi di complessità nella redazione del bilancio, a partire dall'esercizio 2016. La necessità di garantire un continuo miglioramento nelle regole contabili spiega gli emendamenti adottati dall'Organismo Italiano di Contabilità che dovranno essere applicati ai bilanci dell'esercizio 2018.

Il testo si propone come guida: per la preparazione della seconda prova scritta (e della successiva prova orale) dell’esame di abilitazione per la professione di Consulente del lavoro; per l'amministrazione del personale. E' suddiviso in quattro parti. Nella Prima Parte, Tributi: sono enunciati gli elementi fondamentali e costituzionali del diritto tributario italiano, anche con riguardo al contesto internazionale e comunitario, alle tutele dello Statuto del contribuente e al divieto di abuso del diritto, per poi approfondire la disciplina delle due principali imposte dirette (IRPEF e IRES). Segue un'analisi attenta e dettagliata dell’IVA e delle altre imposte, dirette e indirette (IRAP, IMU, bollo, registro, TARI, donazioni e successioni, ipotecaria e catastale, IVIE, IVAFE). Nella Seconda Parte, Sostituto d’Imposta: è presente una particolare disamina dedicata alla figura del sostituto d’imposta, di cui vengono illustrati analiticamente e nel dettaglio gli adempimenti di calcolo e documentali, anche con attenzione a ipotesi particolari (operazioni straordinarie, decesso del lavoratore, procedure concorsuali, versamento e controllo delle ritenute in appalti, subappalti e affidamenti). Nella Terza Parte, Controlli, Sanzioni, Contenzioso e Consulenza: si analizza il sistema dei controlli e il regime delle sanzioni, amministrative e penali, nonché il quadro di riferimento per le azioni di tutela e di contenzioso, nel contesto del processo tributario e degli strumenti alternativi al contenzioso e deflattivi dello stesso. Si illustra poi il ruolo specifico del consulente del lavoro relativamente alla materia tributaria e fiscale, anche con riferimento al Codice della Crisi d’impresa. Nella Quarta, Contabilità generale: sono analizzati gli elementi di contabilità generale, con riferimento anche ad un inquadramento normativo di diritto commerciale, circa lo statuto dell’imprenditore e i principali modelli societari. Segue inoltre la disamina dei contenuti normativi e contabili del bilancio di esercizio in tutte le sue componenti (Stato patrimoniale, Conto economico e Nota integrativa). Si procede con lo studio e la presentazione delle scritture di assestamento (integrazione e rettifica) e di chiusura. Si aggiunge una sintetica e agile illustrazione dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS), con un accenno anche ai principi contabili nazionali (OIC). Il libro è corredato da tre appendici che consentono una maggiore intellegibilità della materia e contengono, rispettivamente, la modulistica e i fac-simile, gli schemi e le flow chart di sintesi degli istituti di maggiore complessità, gli esempi e i casi pratici, anche ricorrendo alla modulistica fiscale (compilata sulla base delle esemplificazioni proposte).

Il testo nasce come guida per la preparazione delle prove dell'esame di abilitazione per la professione di consulenti del lavoro ma si pone anche come un manuale operativo per responsabili dell'amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati, offrendo indicazioni operative di base, indispensabili per la corretta applicazione della normativa in materia di legislazione sociale e ordinamento professionale. Il volume è organizzato in due parti: l'analisi della legislazione sociale; l'illustrazione dell'ordinamento professionale e della deontologia che governa l'Ordine dei Consulenti del Lavoro. La prima parte è dedicata a: inquadramento contributivo e assicurativo del datore di lavoro, profili previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro; tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e in caso di disoccupazione; istituti di tutela contenziosa amministrativa, giudiziaria e stragiudiziale, conciliazioni e arbitrato, prescrizione e decadenza, rinunce e transazioni, vigilanza e ispezioni in materia di lavoro, previdenza e sicurezza sul lavoro. Nella seconda parte sono esaminati: l'ordinamento professionale e l'accesso alla professione; le fondazioni e le associazioni; le società tra professionisti, la formazione continua, i profili previdenziali, la privacy e l'anticorruzione; i rapporti con i CED, i servizi delle associazioni datoriali e la lotta all'abusivismo; la deontologia e le regole di comportamento; i procedimenti disciplinari.

Il volume tratta, in modo organico, tutte le problematiche che il curatore deve affrontare e cercare di risolvere per redigere un progetto di riparto fallimentare. Il testo si basa sulla legge fallimentare vigente e tiene conto del nuovo codice della crisi di d'impresa e dell'insolvenza - D.Lgs. n. 14 del 12 gennaio 2019 - che dovrebbe entrare in vigore il 16 maggio 2022. La costruzione del riparto sarà applicabile anche nel concordato preventivo. Il volume è rivolto ai curatori, ai commissari, ai giudici dei vari Tribunali e ai creditori, al fine di verificare la correttezza del riparto. Lo sviluppo e il taglio dato sono, volutamente, pragmatici, con molte esemplificazioni pratiche e conteggi esplicativi. I principali argomenti trattati riguardano: la graduatoria dei privilegi; gli accantonamenti; le ammissioni tardive e le opposizioni; la ripartizione degli interessi attivi per masse; la suddivisione delle spese specifiche e delle spese comuni; i privilegi speciali nonché i riparti e le spese inerenti; i privilegi sussidiari; il calcolo degli interessi passivi; la surroga I.N.P.S. e l'effetto nel progetto di riparto; i diversi metodi contabili applicabili per neutralizzare l'I.V.A.; il riparto nelle società di persone; le note di credito e l'I.V.A. di rivalsa nelle fatture pro-forma; il compenso del curatore e del commissario giudiziale. Completano il testo, conteggi completi con riparti allegati di più procedure, la normativa di riferimento e una tabella dei privilegi completa e dettagliata.

Il Codice della giustizia tributaria annotato, curato dal Prof. Cesare Glendi, è una raccolta ragionata di tutte le disposizioni normative relative al diritto processuale tributario e amministrativo, concepita per semplificare e migliorare la conoscenza degli addetti ai lavori (non solo avvocati ma di tutti i difensori abilitati). Una struttura semplice e maneggevole dove: gli articoli di legge sono riportati per intero nei testi di volta in volta vigenti; gli articoli del D.Lgs. 546/1992 sono corredati da segnalazioni di massime giurisprudenziali delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione. Il volume è completato da un ricco indice analitico che traccia una ampia trama di richiami, estesa a tutta la normativa di base e a quella complementare.

Il Codice del lavoro contiene la legislazione sostanziale del rapporto di lavoro privato presentata in ordine cronologico dal 1923 ad oggi. La ricerca è guidata da un indice cronologico suddiviso per articoli e commi e da un indice sistematico/analitico che consente di individuare velocemente la normativa relativa all’argomento di interesse. Tra le novità di questa edizione, oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate le modifiche apportate dai vari provvedimenti emanati in particolare per fronteggiare l'emergenza Coronavirus, che hanno previsto misure urgenti per il sostegno del lavoro e il rilancio dell'economia, tra cui interventi in tema di ammortizzatori sociali, blocco dei licenziamenti, smart working, congedi Covid-19 e bonus baby sitting, sgravi contributivi, sospensione dei versamenti contributivi, contratti a termine e somministrazione di lavoro. Non vanno dimenticati il Decreto Milleproroghe” (D.L. n. 183/2020) convertito dalle Legge 26 febbraio 2021, n. 21 e il recente decreto Sostegni DL 22 marzo 2021, n. 41, recante nuove proroghe su Cassa integrazione e blocco licenziamenti.

Il testo tratta del collegio sindacale o del sindaco unico incaricati della revisione legale e chiamati ad affrontare: il programma di lavoro derivato dalla valutazione dei rischi generali e specifici; le carte di lavoro delle verifiche svolte sia di conformità durante l'esercizio che di validità delle poste di bilancio dopo la chiusura dell'esercizio; l'acquisizione degli elementi probativi; la redazione della relazione sulla revisione legale dei conti.

Un manuale per la costruzione di un contenzioso efficace, dal Primo grado al giudizio di Cassazione, a supporto dei professionisti nella conoscenza del Processo Tributario, con l'approfondimento normativo e una ricca bibliografia.