Giuffrè

Il volume non è un semplice manuale, esso fornisce una analitica e storicamente ineccepibile trattazione del concetto di res publica, nel cui ambito rientra i bene culturale, a partire dal diritto romano per giungere sino agli interventi legislativi e regolamentari più recenti. Il tutto senza dimenticare il quadro normativo internazionale, aspetto fondamentale per la protezione, dai furti e dalle illecite esportazioni, dei patrimoni culturali delle Nazioni. Il lettore troverà dunque in questo testo uno spettro amplissimo di argomenti e notizie, sempre adeguatamente contestualizzati e spiegati con chiarezza; non una semplice silloge di commenti e interpretazioni, ma una trattazione a tutto campo, storico e giurisprudenziale, di un tema fondamentale per lo sviluppo culturale ed economico del nostro Paese: il patrimonio su cui si fonda la nostra identità attuale; in altre parole, la nostra storia.

In questo volume sono collegate le riflessioni dell'autore, operate nell'ultimo triennio, sulla crisi italiana contemporanea, necessariamente inquadrate, sotto una prospettiva storica, nell'ambito del contesto globale ed europeo. Nella prima parte vengono analizzate le conseguenze della riqualificazione dei rapporti geopolitici che fanno da sfondo alla trasformazione istituzionale degli ordinamenti di democrazia pluralista, con l'aprirsi dagli anni Settanta in poi di nuovi scenari per lo Stato sociale e per le forme di Stato di democrazia pluralista, soprattutto nel complesso ambito europeo. Nella seconda parte del volume vengono affrontati i temi relativi alle trasformazioni della rappresentanza in campo politico, ovvero nel livello in cui si esercita l'allocazione autoritativa dai valori, con particolare attenzione al ruolo che negli ordinamenti di massa di democrazia pluralista assumono i partiti politici e la loro regolazione. Nella terza parte è operato, infine, un sintetico monitoraggio della querelle italiana in materia di sistema elettorale in senso stretto, rilevando - da un lato - i pericoli di una visione volta alla mera formazione di maggioranze stabili, dall'altro confermando che, nel bilanciamento tra le esigenze di rappresentanza e di governabilità, debba corrispondere la necessità di mantenere gli standard indispensabili di democraticità e di equilibrio che il costituzionalismo persegue al di là di qualsiasi tipo di ideologia.

È oggi fondamentale, per il giurista al passo coi tempi, conoscere nel dettaglio il funzionamento delle banche di dati giuridiche che utilizza quotidianamente, sia con riferimento ai contenuti sia, soprattutto, con riferimento alle modalità di ricerca dell'informazione e alla soddisfazione dei risultati ottenuti. Lo studio si propone di ripercorrere la storia delle banche di dati giuridiche in Italia e l'analisi delle modalità migliori di ricerca, compresi gli errori più comuni di solito commessi, sino a prospettare nuove forme di suggerimenti, e di azioni predittive, che consentano il più possibile di avvicinarsi alla reale volontà del soggetto che sta interrogando la banca dati e che sta cercando documenti ben specifici. Accanto alla spiegazione delle ricerche testuali semplici e dell'uso degli operatori logici, molto efficaci per ridurre il "rumore" nei risultati ottenuti, si presenterà anche un'ipotesi teorica di personalizzazione del motore di ricerca al fine di aumentare l'efficacia del procedimento di ricerca grazie all'utilizzo di sinonimi, percorsi logici, gradazione dell'importanza dei documenti e suggerimenti.

Il volume supera il dato letterale dell'espressione "ambiente di lavoro" per valorizzare il legame tra l'applicazione della disciplina prevenzionistica e il contesto organizzativo riconducibile al datore di lavoro, in chiave funzionale alla ricostruzione di una particolare latitudine dell'obbligo di sicurezza. La destrutturazione del luogo di lavoro tradizionale e le nuove modalità di organizzazione dell'attività economica, in generale, e del lavoro, in particolare, rendono più stringente l'esigenza di definire i compiti del garante primo della prevenzione (e l'eventuale riallocazione di porzioni dell'obbligo), nonché le conseguenze regolative e le forme di garanzia (preventive e rimediali) riconosciute ai lavoratori e ai soggetti che gravitano nella sfera d'inferenza del datore di lavoro. L'obiettivo di quest'indagine, che tocca un tema centrale per il Diritto del lavoro e non solo, è quello di configurare una tutela del lavoratore più efficace ed adeguata ad un quadro giuridico complesso, sottoposto alle tensioni derivanti da un approccio multilivello, normativo e giurisprudenziale.

Le leggi, come tutti gli elementi del diritto, sono racchiuse in "categorie". Esse classificano e condizionano parole, concetti, enunciati, regole e ne vincolano l'interpretazione e l'applicazione. Le categorie, già studiate da Aristotele, quando sono riferite alle leggi, costituiscono i contenitori di sistemi normativi e la loro analisi consente di vagliare in profondità i principali problemi del vigente sistema normativo. Ne deriva che definizioni, concetti, regole e principi sono condizionati dalle categorie, che incidono anche sulla redazione, modificazione, efficacia, e sull'interpretazione ed applicazione delle leggi. Attraverso lo studio delle categorie è perciò possibile decifrare gli interrogativi che sono presenti nel diritto ed i problemi pratici e concreti che sono discussi nelle sedi giurisdizionali.

L'opera, attraverso la raccolta di interviste scientifiche ai Responsabili della direzione del personale e delle relazioni industriali di note realtà produttive presenti in Italia, fornisce una approfondita rappresentazione dell'azione di coloro che quotidianamente applicandola normativa lavoristica e si scontrano con le vive problematiche delle relazioni di lavoro, soggette in Italia a mutamenti ricorrenti. L'autrice dà voce ai vertici delle direzioni del personale che, con generosità e professionalità, aprono i loro scrigni, svelando prassi confidenziali del proprio operato tramite la descrizione del complesso di pratiche attuate, per mezzo di relazioni interne e di relazioni sindacali, al fine di raggiungere i traguardi imposti dal business environment globale, nonché per rispondere alle esigenze della popolazione aziendale, vera ricchezza di ogni impresa a prescindere dall'ambito merceologico di riferimento. Dai colloqui con l'autrice spicca con chiarezza il faticoso passaggio di emersione che sta attraversando il tessuto produttivo italiano con l'obiettivo di avviare un moderno sistema di relazioni industriali. Le donne e gli uomini del personale, chierici di questo risorgimento, indicano la via della costruzione di un tessuto negoziale e di partecipazione ai destini produttivi, partendo dalla condivisione dei destini della persona come risorsa essenziale senza cui nessuna impresa può svilupparsi.

La presente ricerca mira a descrivere il comportamento dei costi aziendali di varia classe e la marginalità negli equilibri gestionali e amministrativi, sia attraverso valutazioni a consuntivo, sia a preventivo. Tradizionalmente queste analisi sono effettuate considerando situazioni statiche di ambiente-azienda; nel quadro dottrinale più ampio di programmazione e controllo, indispensabile sono però anche le analisi dinamiche, quadratiche e stocastiche di ottimizzazione lineare e non lineare, con applicazioni di contabilità analitica ed in particolare di contabilità dei costi. Si mira quindi ad illustrare i problemi di scelta, mediante l'ausilio dei più comuni software applicativi di ottimizzazione lineare, proponendo anche metodologie per mezzo delle quali viene imposto un vincolo di causalità (o non-anticipatività) delle decisioni. L'instabilità dei condizionamenti interni ed esterni all'azienda impone un continuo adattamento dei dati e delle assunzioni di base, quindi la definizione a preventivo di molteplici scenari di gestione aziendale e il loro continuo mutamento. L'elasticità della gestione, oggi più che in passato, è condizione indispensabile per la continuità, soprattutto in tema di razionalizzazione dei costi. L'attitudine della gestione a rispondere in modo opportuno e tempestivo ai condizionamenti interni ed esterni non può infatti sottrarsi ad un'attenta analisi anche dell'economicità aziendale.

Il volume aggiornato alle più recenti circolari ministeriali e provvedimenti del DGSIA e alla nuova giurisprudenza di merito e di legittimità, illustra il Processo Civile Telematico nei suoi aspetti pratici. La prima parte dà rilievo al rapporto tra facoltatività/obbligatorietà de Processo Civile Telematico, elencando i procedimenti e le criticità derivanti da questo dualismo e affronta le svariate problematiche anche in tema di notificazioni telematiche da parte degli avvocati o degli ufficiali giudiziari ed in tema di comunicazioni/notificazioni della cancelleria, di posta elettronica certificata (PEC), di documenti informatici e di firme elettroniche. Auspicando l'intervento del Legislatore volto a stabilire in via normativa linee guida uniformi nell'ambito del PCT e ad allineare interpretazioni e/o prassi difformi appartenenti a diversi Uffici giudiziari, la seconda parte cerca di offrire risposte a puntuali questioni ricorrenti in fase di odierna attuazione del PCT, che sono state oggetto anche di vari protocolli d'intesa stipulati tra Uffici giudiziari ed Ordini professionali quali, ad esempio, l'accesso dell'avvocato prima della sua costituzione al fascicolo informatico, la rimessione in termini e le possibili responsabilità dell'avvocato verso il cliente, i provvedimenti o le annotazioni di cancelleria integrativi di precedenti provvedimenti giurisdizionali, le indicazioni su a chi rivolgersi e cosa fare in caso di malfunzionamenti del sistema e tanto altro ancora.

Il volume è aggiornato a tutte le novità (d.l. 132/2014, conv. con mod., in l. 162/2014).