Franco Angeli: Sociologia del lavoro-Teorie e ricerche

Obiettivo del volume è quello di verificare la crescita delle joint-ventures italo-russe, indagando in particolar modo le modalità di collaborazione lavorativa tra individui appartenenti ad ambiti culturali e sociali e normativo così come si è venuto proponendo in Russia. Nella seconda parte vengono esposti i risultati di una indagine empirica condotta direttamente nel Paese in questione. Il tema di fondo dell'analisi dei sei "casi" è quello della verifica di un possibile sviluppo di una nuova cultura del lavoro e dell'imprenditorialità in Russia, seppur peculiare rispetto a quella occidentale.

Questo testo si propone di analizzare, dal punto di vista delle trasformazioni organizzative e dei processi di qualità attivati, un certo numero di Enti e Istituzioni di pubblico servizio.

Il volume offre, da un lato, un iter e un modulo formativo di un vero e proprio 'master' per la dirigenza sindacale, dall'altro rappresenta il frutto della sperimentazione di una collaborazione fra Università (il Dipartimento di sociologia di Bologna) e organizzazione sindacale, concretizzatasi nella realizzazione di un corso di aggiornamento annuale. Un saggio introduttivo esplicita obiettivi, metodologia e strumenti privilegiati, mentre la parte centrale è dedicata alle tematiche trattate nel corso in oggetto, rispettivamente articolate in obiettivi, contenuti e strumenti propri dell'azione del dirigente sindacale.

Il volume vuole presentare il ventaglio dei differenti approcci in tema di studio delle organizzazioni e anche caratterizzarsi come fondamentalmente "sociologico", teso cioè a sottolineare la rilevanza e attualità dei paradigmi di tale disciplina. Dopo l'introduzione il volume si articola in quattro sezioni: organizzazione, impresa, lavoro e pubblica amministrazione.