Giuffrè

Per ogni consulente tecnico e perito è essenziale conoscere adeguatamente le tematiche relative a tariffe e compensi, dal quadro normativo, ai principi applicativi, al combinato norma/giurisprudenza. Aggiornato alla normativa e giurisprudenza più recente e con grande semplificazione applicativa, il volume offre un supporto per affrontare le complesse dinamiche della determinazione del compenso del CTU e per la redazione della relativa istanza. L'opera, altresì, guida il cliente all'utilizzo del tool 'Compenso CTU' in maniera semplice e intuitiva, anche tramite utili grafici.

La nuova edizione 2021 del Codice penale e Leggi complementari è aggiornata alle più recenti e rilevanti novità: "Decreti Covid-19", in tema di misure contenimento e sanzioni, nonché di proroga dello stato di emergenza epidemiologica (D.l. 14 gennaio 2021, n. 2 e D.l. 5 gennaio 2021, n. 1); Decreto "Milleproroghe" (D.l. 31 dicembre 2020, n. 183); Decreto "Ristori" (L. 18 dicembre 2020, n. 176, di conversione del D.l. n. 137/2020); in tema di immigrazione, protezione internazionale e complementare (L. 18 dicembre 2020, n. 173, di conversione del D.l. n. 130/2020); modifiche degli art. 56, 57 e 59 della Costituzione, in materia di riduzione del numero dei parlamentari (Legge cost. 19 ottobre 2020, n. 1); in tema di sostegno e rilancio dell'economia (legge 13 ottobre 2020, n. 126, di conversione del D.l. n. 104/2020, c.d. Decreto "Agosto"); riforma dell'abuso d'ufficio (L. 11 settembre 2020, n. 120, di conversione del D.l. n. 76/2020, c.d. Decreto "semplificazioni"); sicurezza per gli esercenti le professioni sanitarie e sociosanitarie (L. 14 agosto 2020, n. 113); Decreto "Rilancio" (L. 17 luglio 2020, n. 77 di conversione del D.l. n. 34/2020); attuazione della direttiva (UE) 2017/1371, relativa alla lotta contro la frode che lede gli interessi finanziari dell'Unione Europea (D.lgs. 14 luglio 2020, n. 75). Le disposizioni del Codice penale e l'accurata selezione di leggi complementari, puntualmente rinnovata, in particolare con riferimento alla legislazione collegata all'emergenza epidemiologica da Covid-19, sono annotate con i testi previgenti delle norme di più recente emanazione e con specifici richiami alla normativa correlata. L'indice analitico e l'indice cronologico, che completano il volume, permettono di reperire rapidamente gli argomenti e le norme di interesse, nonché le correlazioni tra le stesse.

Le guide Memento Business Solutions sono una novità nel panorama editoriale. Per l'area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell'azienda e che riguardano, ad esempio: come selezionare e valutare il personale da assumere; come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti; in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti; quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione; la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR). Un'ampia appendice riporta flowchart, tabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.