Giuffrè

Questa nuova edizione del Codice del fallimento e delle altre procedure concorsuali si presenta ampliata e aggiornata alle ultimissime novità intervenute in materia. Sotto le voci in tema di Adempimenti fiscali e camerali del curatore, Amministrazione straordinaria, Contratti pubblici e concordato preventivo, Crediti concorsuali e perdite sui crediti concorsuali, Curatori fallimentari, Start-up innovativa, Trattamenti di integrazione salariale, i provvedimenti contenuti nel volume - i provvedimenti legislativi puntualmente annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e con richiami alla normativa correlata - sono aggiornati alle novelle da ultimo introdotte ad opera della legge 1 agosto 2016, n. 151 (cessione dei complessi aziendali del gruppo Ilva); legge 30 giugno 2016, n. 119, di conversione del d.l. n. 119/2016 (procedure esecutive e concorsuali); d.lgs. 18 aprile 2016, n.50 (contratti pubblici); legge 8 aprile 2016, n. 49, di conversione del d.l. n. 18/2016 (banche di credito cooperativo): d.lgs. 15 febbraio 2016, n. 30 (sistema di garanzia dei prodotti). Il Codice offre così un quadro completo e ragionato del panorama normativo e un agile strumento per la professione e lo studio, che permette di consultare rapidamente le norme di interesse. In tale ottica, in Appendice è pubblicata la Legge fallimentare nella versione risultante a seguito della Riforma del 2006 (D.ls. n. 5/2006), con in nota il testo originario. Il volume è inoltre corredato da Schemi e Tabelle relativi a tutti i principali istituti del diritto fallimentare, a cura di Fabio Santangeli, Professore ordinario di Diritto Processuale Civile presso l'Università degli Studi di Catania.

La monografia analizza in maniera efficace e dettagliata i diversi istituti deflativi del processo tributario. L'opera affronta le più rilevanti novità normative e giurisprudenziali, intervenute nel 2015 e nel 2016, con riferimento al reclamo e alla mediazione tributaria, alla conciliazione giudiziale, al ravvedimento, all'interpello, all'autotutela, all'accertamento con adesione, alle osservazioni e richieste al P.V.C. ed agli altri strumenti necessari per evitare o ridurre il contenzioso fiscale. Il testo è arricchito da prospettazioni teoriche concepite dalla dottrina più autorevole e contiene altresì la prassi ministeriale sul tema. Indispensabile strumento operativo per la difesa del contribuente, il presente lavoro si rivolge sia ai professionisti del settore che ai contribuenti più avvezzi alla materia che desiderano definire in modo rapido le controversie tributarie. Al fine di agevolare l'applicazione in concreto degli istituti trattati, già corredati da diversi esempi pratici, è stato dedicato un apposito capitolo a modelli e formule. L'opera rappresenta la sintesi di diverse riflessioni maturate dagli autori in varie occasioni, ovvero durante lavori di commissioni di studio, convegni tenuti sui temi oggetto della pubblicazione, nonché in occasione di una precedente monografia sul medesimo argomento.

Il libro è rivolto a tutti i professionisti che devono misurarsi con il processo tributario dinanzi alla Corte di Cassazione, offrendo una completa panoramica della disciplina dettata dal codice di rito, arricchita dalla più recente giurisprudenza di legittimità e dalla prassi amministrativa delle Agenzie fiscali. Particolare attenzione è riservata alle specificità del giudizio tributario: l'individuazione delle norme applicabili, l'applicazione del principio della doppia conforme, gli istituti della legittimazione ad agire, il litisconsorzio, l'intervento e la successione nel processo, l'identificazione della parte alla quale notificare il ricorso dopo l'attivazione dell'Agenzia delle entrate, nonché del luogo dove effettuare la notifica, i motivi di ricorso, la disciplina relativa alla trasmissione del fascicolo d'ufficio formatosi dinanzi alla Commissione tributaria, la sospensione degli effetti della sentenza della Commissione tributaria regionale, il successivo giudizio di rinvio.

Il fenomeno collettivo, sempre più diffuso, delle trasmissioni televisive che approfondiscono drammatiche vicende di cronaca accentua in modo abissale la distanza tra l'accertamento dei fatti all'interno del processo e quello effettuato nella rappresentazione mediatica, dove i dati scientifici vengono colti attraverso la lente deformata dei mass media e presentati come prove indubitabili, dando al pubblico l'emozionante illusione di poter basare su dati certi la responsabilità degli imputati. Il tutto a prescindere dalla dialettica processuale che si svolge nelle aule giudiziarie e che si fonda sul contraddittorio quale miglior strumento di accertamento dei fatti. Il volume si occupa delle più famose e discusse vicende giudiziarie degli ultimi anni (Cogne, Garlasco, Perugia, via Poma e i casi in cui sono state impiegate le neuroscienze), offrendone una sintetica analisi critica, condotta lontano dai riflettori, alla sola luce delle prove utilizzate e vagliate nei processi e del modo in cui le varie Corti, che si sono succedute nel giudicare, le hanno valutate.

Il manuale è stato aggiornato con le novità derivanti dall'introduzione della Direttiva 34/2013 che hanno modificato i criteri di valutazione, gli schemi di bilancio e i postulati ed hanno reso obbligatorio il rendiconto finanziario. La Parte I si occupa delle analisi preliminari e di tutte le modalità di riclassificazione dello stato patrimoniale e del conto economico. La Parte II rappresenta il cuore del volume e analizza le modalità di valutazione e analisi delle performance patrimoniali, finanziarie ed economiche della gestione aziendale, mentre la Parte III segnala alcuni utilizzi operativi dell'analisi finanziaria quali, ad esempio, i sistemi di rating e la redazione del business plan aziendale. Il manuale ha come destinatari i Professionisti, i Manager che abitualmente utilizzano tali strumenti e i responsabili fidi che operano nel sistema bancario e finanziario. Inoltre, si rivolge agli studenti delle Lauree Magistrale e dei Master in materie aziendali.

Con il Jobs Act, il legislatore è intervenuto anche sulla questione della flessibilità c.d. "interna" o "funzionale", che già da tempo aveva destato l'attenzione del sistema imprenditoriale: la questione, cioè, del riconoscimento e della disciplina del potere del datore di lavoro di determinare e variare unilateralmente le mansioni del lavoratore. L'art. 2103 c.c., nelle sue diverse formulazioni precedenti e successive allo Statuto dei diritti dei lavoratori, ampliava o restringeva il potere datoriale di modificare le mansioni, e quindi l'oggetto dell'obbligazione contrattuale, del prestatore di lavoro. Con la l. n. 183/2014, è stata data delega al Governo di revisionare la disciplina delle mansioni in modo da contemperare l'interesse datoriale all'utile impiego del personale con quello del lavoratore alla tutela del posto di lavoro, della sua professionalità e delle sue condizioni di vita ed economiche, prevedendo limiti alla modifica dell'inquadramento. Il d.lgs. n. 81/2015, che ha integralmente sostituito la precedente disciplina delle mansioni del lavoratore, ha radicalmente innovato la norma nel senso di una maggiore flessibilità, mantenendo salda l'attenzione alla posizione soggettiva del prestatore di lavoro e affidando alla contrattazione collettiva un ruolo nuovo e determinante nell'individuazione dello spettro delle mansioni esigibili dal creditore della prestazione lavorativa.

Il volume illustra le complesse procedure di immigrazione in vigore nel nostro Paese che, nonostante i numerosi interventi legislativi e di prassi, continuano ad essere caratterizzate da una eccessiva burocratizzazione, costituendo un importante ostacolo per l'ottimale gestione delle risorse umane da parte non solo delle singole società, ma, più in generale, dell'intero tessuto produttivo italiano. Vengono così chiariti nel dettaglio gli adempimenti richiesti per un regolare ingresso e soggiorno sia di quei lavoratori chiamati a svolgere temporaneamente la propria attività lavorativa nel nostro territorio - come nel caso dei distacchi transnazionale infragruppo e non - sia di coloro che, di cittadinanza comunitaria e non, intendono accedere al mercato del lavoro italiano. Si affrontano, anche alla luce dei possibili sviluppi collegati alla Brexit, non solo le problematiche connesse al rispetto delle quote stabilite dai decreti flussi, ma anche le diverse opportunità offerte dal Testo Unico dell'Immigrazione per agevolare gli ingressi fuori quota, e, per il tramite della Carta Blu Ue, per agevolare l'assunzione in loco di personale altamente qualificato.

La seconda edizione risulta più completa affrontando temi che nella prima edizione non erano stati esaminati o erano stati fatti oggetto di qualche cenno. Ci sono stati interventi sulla struttura espositiva al fine di rendere più chiara la trattazione e nell'intento di dare maggiore evidenza alle relazioni intercorrenti fra i diversi istituti. Questi interventi hanno richiesto una rivisitazione di alcuni capitoli o di singoli paragrafi per adeguarli al taglio istituzionale dell'opera e al tempo stesso per dar conto di evoluzioni che non dipendono soltanto da specifiche novità normative o giurisprudenziali, ma anche dalle modifiche del sistema nel suo complesso.