Il volume propone un'analisi di genere delle caratteristiche e delle tendenze in atto nel mercato del lavoro, offrendone una lettura quantitativa e qualitativa. L'obiettivo è quello di individuare e far emergere strumenti di sostegno all'occupazione femminile vista come fattore strategico per lo sviluppo socioeconomico e di coesione sociale. In questa prospettiva, tanto più a fronte di scenari di crisi, occorre ripensare e rinnovare le politiche del lavoro e del welfare coniugandole con la dimensione della conciliazione lavoro/famiglia e intervenire per aumentare la capacità concreta del sistema di cogliere e valorizzare le differenze di genere. È questo un percorso che si inserisce nelle strategie europee per l'occupazione e richiede di saper riconoscere le caratteristiche e le potenzialità della presenza femminile nel mercato del lavoro, trasformando i vincoli in opportunità; un processo che in Friuli Venezia Giulia, grazie alla spinta della programmazione comunitaria e alle possibilità presenti nella L.r. 18/2005, ha già visto affermarsi una prospettiva di gender mainstreaming e di responsabilità sociale delle imprese.
Lavoro femminile e politiche di conciliazione in Friuli Venezia Giulia. Rapporto 2008
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| Titolo | Lavoro femminile e politiche di conciliazione in Friuli Venezia Giulia. Rapporto 2008 |
| Curatore | Regione Friuli Venezia Giulia |
| Collana | Politiche del lavoro. Studi e ricerche, 64 |
| Editore | Franco Angeli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 552 |
| Pubblicazione | 03/2009 |
| ISBN | 9788856807288 |
