Maggioli Editore: Gestire la crisi d'azienda

L'opera offre un quadro articolato, approfondito ed esaustivo del ruolo del professionista nei risanamenti aziendali, delle attività che occorre svolgere, delle corrette metodologie applicabili e delle conseguenti responsabilità civili e penali che tali incarico comporta, senza ovviamente trascurare gli aspetti giuridici e l'orientamento della giurisprudenza. Questa seconda edizione è stata aggiornata con le modifiche al concordato c.d. "con continuità aziendale" introdotte dalla Legge 21 febbraio 2014, di conversione del d.l. 23 dicembre 2013, n. 145 ("decreto destinazione Italia") ed è stata arricchita da un cd rom contenente le formule personalizzabili delle relazioni di attestazione ex artt. 161 e 182-quinquies L.F., le massime giurisprudenziali più recenti ed un estratto della normativa di settore.

La disciplina del sovraindebitamento del debitore c.d. civile, di cui alla Legge n. 3/2012, tenta di rimediare ad una rilevante lacuna dell'Italia, in questo campo, rispetto ai principali Paesi. Con la normativa indicata sono state, infatti, previste procedure a carattere concordatario fondate sull'accordo tra debitore e creditori, omologato dal Tribunale, ovvero riservate al consumatore persona fisica, all'esito di un giudizio di meritevolezza e fattibilità. Alternativa a tali soluzioni è la liquidazione dei beni su domanda del debitore, modellata sulla disciplina del fallimento e condizione per accedere all'esdebitazione. La procedura è stata in seguito modificata dal D.L. n. 18 ottobre 2012, n. 179, convertito in Legge 17 dicembre 2012, n. 221, che ha previsto un procedimento specificamente destinato al consumatore e trasformato in chiave concordataria la natura del procedimento stesso. Il volume ha l'obiettivo di guidare il professionista attraverso tutte le possibili opzioni per comporre la crisi, fornendogli anche un ausilio pratico, scaturente dall'utilizzo di formule e schemi di atti replicati anche sul cd rom allegato, per la personalizzazione e la stampa nonché dai necessari riferimenti di normativa, giurisprudenza e prassi sull'argomento, riportata per esteso all'interno del supporto informatico.

Questo volume, con formulario e giurisprudenza, affronta, nell'ambito della c.d. crisi d'impresa (le procedure concorsuali, in particolar modo, il fallimento), le problematiche sottese ai rapporti di lavoro in corso, sottolineando le tutele per i lavoratori dipendenti nonché per i crediti di lavoro, alla luce della giurisprudenza, della dottrina e delle novità legislative sul tema. Non poteva mancare, seppur in linea generale, il cenno alla ultima riforma del mercato del lavoro ovvero la legge c.d. "Fornero" (l. n. 92/2012), che molte novità ha apportato in materia di ammortizzatori sociali e licenziamenti collettivi. Altre novità fondamentali per la trattazione del tema sono contenute nel c.d. "decreto sviluppo", ovvero la legge n. 134/2012 che ha apportato modifiche alla legge fallimentare. Le nuove norme previste dal legislatore sono finalmente orientate ad un aiuto concreto alla composizione della crisi aziendale; esse infatti intervengono sui tre principali strumenti legali utilizzati per il superamento delle crisi: i "Piani attestati" ex art. 67 L. F.; gli "Accordi di ristrutturazione dei debiti" ex art. 182-bis L.F.; il "Concordato preventivo" ex art. 160 L.F. Il presente lavoro vuole rivolgersi a tutti quei professionisti, sia giuslavoristi che fallimentaristi, ma anche al prestatore di lavoro, "costretto" a subire le conseguenze della crisi dell'impresa, che troppo spesso non è adeguatamente informato circa le proprie tutele.

L'opera, aggiornata al D.L. 18 ottobre 2012 n.179 e al cosiddetto "maxiemendamento" contenuto nel d.d.l. di conversione del suddetto decreto approvato dal Senato in data 5 dicembre 2012, con il pratico formulario e con la giurisprudenza recente, si presenta come uno strumento agile e completo per risolvere le problematiche inerenti al concordato preventivo e fallimentare. La struttura del testo riporta in primis il concordato preventivo e gli accordi di ristrutturazione dove si analizzano gli strumenti finalizzati alla risoluzione delle esigenze critiche delle imprese. Segue, poi, la parte riguardante il concordato fallimentare che tratta della procedura e della risoluzione di problematiche nell'applicazione reale. Il presente studio si fonda sulla consapevolezza dell'imprenditore che lo stadio di insolvenza determina uno squilibrio gestionale dell'impresa, che ne condiziona in peius lo status economico, patrimoniale e finanziario. Il Cd-Rom allegato contiene il formulario compilabile e stampabile.

L'opera, con taglio operativo e aggiornata con le novità introdotte dall'art. 12 dello schema del decreto legge sulla crescita sostenibile licenziato dal Consiglio dei Ministri del 15 giugno 2012, analizza il recupero del credito nell'ambito della crisi d'azienda. Con formulario e rassegna di giurisprudenza per ogni capitolo, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti i professionisti (avvocati, commercialisti ecc.) che si imbattono nella gestione delle crisi d'impresa, di questi tempi non è una cosa rara ma frequente. Partendo dalla situazione dell'azienda in crisi si pone attenzione sullo squilibrio patrimoniale e sulla lettura del bilancio. Poi si procede con la valutazione dell'azienda indicando i più frequenti metodi applicati nella prassi. Si continua con l'analisi del sistema per il recupero del credito come il procedimento di ingiunzione e la procedura esecutiva individuale. Si prosegue con le soluzioni negoziali (accordi di ristrutturazioni, concordato preventivo ecc.). Si analizzano infine anche la transazione fiscale e le procedure fallimentari. Il Cd-Rom allegato contiene il formulario compilabile e stampabile.