Libri di Ivano Cervella

È stata pubblicato sul Bollettino regionale Lazio n. 68 del 28 maggio 2020 il bando di concorso indetto dall’ASL ROMA 1 per l’assunzione a tempo indeterminato di 406 Assistenti amministrativi (Cat. C) presso diverse aziende sanitarie locali di Roma. I posti sono così ripartiti: 234 posti presso ASL Roma 1; 116 posti presso ASL Roma 2; 24 posti presso A.O. Forlanini; 3 posti presso IRCCS IFO; 15 posti presso INMI Spallanzani; 11 posti presso ARES 118; 3 posti presso Policlinico Tor Vergata. Il bando prevede le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla su materie attinenti al profilo; prova scritta: quiz a risposta sintetica su materie attinenti al profilo; prova pratica: predisposizione di atti connessi al profilo; prova orale: colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica e accertamento della conoscenza della lingua inglese o francese e di elementi di informatica. Il kit è un utile supporto di preparazione a tutte le prove del concorso e contiene i due apprezzatissimi volumi: il manuale di preparazione: un’approfondita trattazione delle principali materie richieste dai bandi, con schemi di atti e provvedimenti amministrativi e una ricca rassegna dei testi di normativa e giurisprudenza più importanti; la raccolta di quiz a risposta multipla con soluzione commentata, con simulazioni delle varie prove concorsuali ed esempi di tracce delle prove.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'11 febbraio 2020, n. 12 il bando di concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di 30 collaboratori amministrativi (cat. D) presso l'ASL di Biella. Il bando prevede le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla su materie attinenti al profilo; prova scritta: elaborato o quiz a risposta sintetica o multipla su materie indicate nel bando; prova pratica: predisposizione di atti connessi al profilo; prova orale: colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica e accertamento della conoscenza della lingua inglese. Il kit è un utile supporto di preparazione a tutte le prove del concorso e contiene i due volumi: il manuale di preparazione, un'approfondita trattazione delle principali materie richieste dai bandi, con schemi di atti e provvedimenti amministrativi e una ricca rassegna dei testi di normativa e giurisprudenza più importanti; la raccolta di quiz a risposta multipla con soluzione commentata, con simulazioni delle varie prove concorsuali ed esempi di tracce delle prove. Nella sezione online sono presenti batterie di quiz di lingua inglese e teoria e quiz di informatica.

Questo volume è rivolto a quanti si apprestano ad affrontare un concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario - fisioterapista e intendono conseguire una preparazione adeguata ai fini delle prove da affrontare e ampliare le proprie conoscenze post-base e di specializzazione. Per la sua impostazione il testo risulta valido sia per le prove concorsuali nelle quali i test sono strutturati secondo lo schema della risposta multipla, sia per quelle in cui è richiesta una breve trattazione degli argomenti. I commenti alle risposte, infatti, riportano delle esaurienti spiegazioni che non solo consentono di verificare il proprio livello di preparazione, ma anche di impostare una succinta risposta ad un quesito. In questa seconda edizione i questionari proposti, arricchiti di nuovi test e aggiornati alle ultime normative in vigore, sono stati elaborati in base alla frequenza di presentazione di ciascun argomento nei diversi concorsi banditi negli ultimi anni. Nella sezione online (su www.maggiolieditore.it raggiungibile tramite il codice riportato in fondo al volume) sono disponibili batterie di quiz di informatica.

È stato pubblicato sulla G.U. n. 25 del 27 marzo 2020 il bando di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 26 Assistenti amministrativi (Cat. C) indetto in forma congiunta tra ASL Biella, ASL Novara, ASL Vercelli, ASL VCO di Omegna e AOU “Maggiore della Carità” di Novara. I posti sono così ripartiti: n. 6 presso l’A.S.L. BI di Biella - n. 6 presso l’ASL di Novara - n. 2 presso l’A.S.L. VC di Vercelli - n. 2 presso l’ASL VCO di Omegna - n.10 presso l’A.O.U. Maggiore della Carità di Novara. Il bando prevede le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla su conoscenza, comprensione ed uso della lingua italiana, conoscenze tecniche nel settore professionale specifico, capacità logiche e di ragionamento e cultura generale; prova scritta: soluzione di quesiti a risposta sintetica/multipla su argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso (diritto amministrativo e legislazione sanitaria, nazionale e regionale); prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale; prova orale: colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica e accertamento della conoscenza della lingua inglese. Il kit è un utile supporto di preparazione a tutte le prove del concorso e contiene i due apprezzatissimi volumi: il manuale di preparazione: un’approfondita trattazione delle principali materie richieste dai bandi, con schemi di atti e provvedimenti amministrativi e una ricca rassegna dei testi di normativa e giurisprudenza più importanti; la raccolta di quiz a risposta multipla con soluzione commentata, con simulazioni delle varie prove concorsuali ed esempi di tracce delle prove.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 26 del 31 marzo 2020 il bando di concorso indetto in forma congiunta tra la A.U.S.L. Umbria 2 e l’Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni per l’assunzione a tempo indeterminato di 325 collaboratori professionali sanitari - infermieri, Cat. D. I posti sono così ripartiti: 298 posti presso l’AUSL Umbria 2; 27 posti presso l’ASL di Terni. Il bando prevede la selezione dei candidati attraverso le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature); prova scritta: quesiti a risposta sintetica o multipla, vertenti sui contenuti e metodi scientifici della professione infermieristica in tutte le aree di possibile intervento professionale; prova pratica: verifica della padronanza nella descrizione ed applicazione di procedure di competenza infermieristica o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova orale: colloquio sugli argomenti delle prove scritta e pratica e verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese e di elementi di informatica. Il presente kit contiene questi volumi: il manuale “L’infermiere” (aggiornamenti disponibili nella sezione online collegata al kit); la raccolta di oltre 5.000 quesiti a risposta multipla e opzione corretta commentata “Test dei concorsi per Infermiere”.

Il Comune di Verona ha bandito un concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 55 istruttori amministrativi (Cat. C). Il bando prevede le seguenti prove: - prova preselettiva: test sulle materie previste dal programma d’esame; prova scritta: quesiti a risposta sintetica e/o multipla sulle materie previste dal bando; prova orale: colloquio sulle materie d’esame e accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Il presente kit è un utile strumento di preparazione a tutte le prove concorsuali ed è composto da: manuale di preparazione “Collaboratore professionale e istruttore” (ed. 2020); raccolta di quesiti a risposta multipla “I quiz per concorsi da collaboratore professionale e istruttore negli enti locali” (ed. 2020) che permette la veloce e sicura autoverifica di quanto appreso e, allo stesso tempo, di esercitarsi e familiarizzare con la tipologia di prova a quiz.

Sulla Gazzetta Ufficiale del 14 aprile 2020 n. 30 sono stati pubblicati 2 bandi di concorso per 75 collaboratori amministrativi, cat. D (43 per l'area giuridica e 32 per l'area economica), indetti dall'Azienda Zero della Regione Veneto. Il bando prevede le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla su materie attinenti al profilo.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 41 del 26 maggio 2020 il bando di concorso indetto dall'Azienda Ospedaliera Universitaria Luigi Vanvitelli di Napoli per l'assunzione a tempo indeterminato di 100 collaboratori professionali sanitari - infermieri, Cat. D. Il bando prevede la selezione dei candidati attraverso le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature); prova scritta: quesiti a risposta sintetica o multipla, vertenti sulle competenze professionali, etico-deontologiche, legislativo sanitarie del profilo; prova pratica: verifica della padronanza nella descrizione ed applicazione di procedure di competenza infermieristica o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; prova orale: colloquio sugli argomenti delle prove scritta e pratica e verifica della conoscenza della lingua inglese e di elementi di informatica. Il presente kit contiene i due apprezzatissimi volumi:› il manuale “L’infermiere” (aggiornamenti disponibili nella sezione online collegata al kit); la raccolta di oltre 5.000 quesiti a risposta multipla e opzione corretta commentata “Test dei concorsi per Infermiere”.

Sulla Gazzetta ufficiale del 10 novembre n. 88 è stato pubblicato il bando di concorso indetto dall'ASST Franciacorta e ASST Garda per l'assunzione a tempo indeterminato di 134 infermieri (cat. D). I posti sono così suddivisi: - 54 unità presso l'ASST Franciacorta; - 80 unità presso l'ASST Garda. Il bando prevede di selezionare i candidati attraverso le seguenti prove: - prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla sulle materie d'esame, cultura generale e verifica delle capacità logico-matematiche; - prova scritta: questionario a risposte sintetiche sulle materie indicate nel bando; - prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta; - prova orale: colloquio finalizzato ad approfondire la conoscenza delle materie trattate nella prova scritta e pratica e accertamento della conoscenza della lingua inglese e di informatica. Il kit completo comprende: "L'infermiere manuale teorico-pratico per i concorsi e la formazione professionale", C. Fabbri, M. Montalti e "Test dei concorsi per infermiere 5000 quesiti commentati per la preparazione ai concorsi e percorsi formativI", I. Cervella.

Nella Gazzetta ufficiale del 12 gennaio 2021, n. 3 è stato pubblicato il bando di concorso indetto in forma congiunta dalle Ausl di Piacenza (capofila), Parma, Reggio Emilia, Piacenza, Modena e l’Aou di Parma e di Modena per l’assunzione a tempo indeterminato di 60 infermieri (cat. D). I posti sono così suddivisi: 10 posti presso l’Azienda USL di Piacenza; 10 posti presso l’Azienda USL di Reggio Emilia; 10 posti presso l’Azienda USL di Parma; 10 posti presso l’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Parma; 10 posti presso l’Azienda USL di Modena; 10 posti presso l’Azienda Ospedaliera-Universitaria di Modena. Il bando prevede di selezionare i candidati attraverso le seguenti prove: prova scritta: test a risposta multipla o sintetica su materie relative all’area clinica ed assistenziale, ai principi di nursing, alla legislazione e deontologia professionale; prova pratica: test a risposta multipla o sintetica su aspetti tecnici, assistenziali, organizzativi e relazionali dell’infermieristica; prova orale: colloquio (anche online) su argomenti attinenti al profilo a concorso e verifica della conoscenza della lingua inglese e di elementi di informatica. Il kit completo comprende: L’infermiere. Manuale teorico-pratico per i concorsi e la formazione professionale; Test dei concorsi per infermiere. 5000 quesiti commentati per la preparazione ai concorsi e percorsi formativi

L’Ente di supporto tecnico amministrativo (ESTAR) della Regione Toscana ha indetto un nuovo bando di concorso, per l’assunzione a tempo indeterminato di collaboratori professionali sanitari - infermieri (cat. D) presso le 3 aziende pubbliche regionali (Ausl Toscana Centro, Ausl Toscana Nord-Ovest, Ausl Toscana Sud-est) e presso “ambiti territoriali carenti”. Ogni candidato potrà scegliere una ed una sola Area Vasta a cui essere assegnato in caso di chiamata, oltre a poter indicare la disponibilità ad essere assegnato, all’interno delle Aziende territoriali NordOvest e SudEst, ad una o più delle “zone carenti” da queste individuate. La selezione avverrà mediante le seguenti prove: prova preselettiva (in caso di alto numero di candidature): test a risposta multipla su materie attinenti al profilo a concorso, organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, capacità di analisi e risoluzione di problemi; prova scritta: quiz a risposta multipla sui contenuti e i metodi scientifici della professione infermieristica, le normative nazionali e regionali applicabili all’esercizio della stessa e gli aspetti organizzativi; prova pratica: quiz a risposta sintetica o multipla su normative di riferimento, procedure e protocolli infermieristici e loro applicazione nei diversi contesti organizzativi; prova orale: verifica delle conoscenze e competenze oggetto delle prove scritta e pratica, delle relative esperienze maturate e verifica delle conoscenze informatiche e della lingua Inglese. Il kit completo comprende: L’infermiere. Manuale teorico-pratico per i concorsi e la formazione professionale; Test dei concorsi per infermiere. 5000 quesiti commentati per la preparazione ai concorsi e percorsi formativi.