Libri di Giuseppe Favretto

Il volume si inserisce come contributo nel filone di ricerca che riguarda le imprese, la loro nascita, il loro sviluppo e la loro estinzione. In quest'arco di vita, l'impresa si trova ad affrontare una serie di problematiche che riguardano, ad esempio, la gestione delle cosiddette "risorse umane esperte" (più banalmente: gli anziani al lavoro), le effettive capacità di adattamento al contesto e le esigenze di innovazione avvertite in concomitanza all'introduzione di cambiamenti sia interni - nuove tecnologie, assunzioni, espansioni o, al contrario, restringimenti - che esterni - ambientali, economici, politici e legislativi -. Inoltre, riunendo il volume i risultati di ricerche condotte nella realtà regionale del Veneto e in quella provinciale di Verona, esso si occupa anche delle forme di collaborazione tra imprese e dei cosiddetti "distretti" - industriali, produttivi e tecnologici - tipici del Nord-Est. Infine, proprio per la peculiarità della popolazione posta sotto osservazione, il libro tratta principalmente dell'impresa artigiana, piccola e media. Con queste premesse, il libro si rivolge a studenti e studiosi di discipline economiche, sociali e organizzative, imprenditori, formatori e chiunque abbia a che fare - per lavoro, formazione o consulenza - con fenomeni complessi quali l'imprenditorialità, l'impresa e l'imprenditoria.

Il libro è il risultato di una serie di ricerche condotte dal team dell'Università di Verona nell'ambito dell'imprenditoria giovanile e femminile, dell'invecchiamento sul lavoro e dei rapporti tra etica e imprenditoria. A partire dall'analisi della letteratura, che prende particolarmente in considerazione le variabili Persona, Ambiente e loro Interazione per spiegare il fenomeno imprenditoria in Italia, Europa e America, il volume procede con una ricerca svolta a proposito del fenomeno ageing, l'invecchiamento della forza lavoro, e una panoramica sui concetti di impresa, imprenditoria e orientamento all'imprenditorialità. Segue un approfondimento sull'imprenditoria giovanile e su quella femminile. Infine viene affrontato il tema della misurazione dell'attitudine imprenditoriale e del TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) come strumento psicometrico adatto allo scopo. Il libro, quindi, vuol costituire una sintesi, speriamo efficace, attraverso cui leggere il fenomeno imprenditoriale. Sintesi delle ricerche presenti in letteratura, anche da molto tempo, degli studi più recenti condotti da altri autori e delle indagini da noi stessi portate a termine e presentate qui, per ovvi motivi, con maggior dovizia di particolari. Accanto a tutto ciò, qualche riflessione teorica che speriamo possa aiutare il lettore a non perdere quel filo rosso che percorre la creazione di ogni opera, ma che non sempre emerge in modo chiaro ed evidente.

Questo volume riporta i risultati di una ricerca campionaria condotta su oltre 18.000 imprese iscritte all'Albo delle Imprese Artigiane della Camera di Commercio di Verona. L'indagine, svolta in collaborazione con il Centro Studi per l'Artigianato di Verona, rientra in un più ampio progetto di ricerca nazionale sulle capacità dinamiche delle imprese e dei sistemi locali di produzione. Le imprese vengono analizzate da numerosi punti di vista: il livello di occupazione, gli investimenti, la capacità di innovare, il grado di informatizzazione, i rapporti con fornitori e clienti, la concorrenza, le origini e la valorizzazione delle conoscenze.

Molti dicono cos'è, alcuni dicono come si fa, ma è necessario dire anche "dove" si fa. Stiamo parlando della formazione. Gli autori presentano qui una proposta sistematica inedita nel panorama culturale italiano, che mette in rilievo il fatto che qualsiasi intervento formativo ha un suo luogo. Esso necessita infatti di un'attenta e cosciente progettazione in grado di sottolineare come l'ambiente (nelle sue sfaccettature di spazi, sedie, tavoli, illuminazione, ecc.) sia un coprotagonista centrale dell'efficacia e dell'efficienza di una conferenza o di un corso.