Giuffrè: Studi economico-aziendali E. Giannessi

La monografia affronta lo studio dei pacchetti azionari e si focalizza sia sulle problematiche connesse ad un inquadramento del fenomeno in ottica economico-aziendale, sia sulle questioni legate a una loro valutazione in caso di trasferimento. Allo scopo di rendere più chiara ed efficace l'esposizione, il lavoro è stato strutturato in due parti. Nella prima, si affrontano le questioni inerenti alla descrizione dell'oggetto di studio "il pacchetto azionario" nelle sue possibili manifestazioni reali e con riferimento alle diverse prospettive di osservazione dello stesso. Nella seconda parte, sono invece approfondite le problematiche connesse allo svolgimento di processi valutativi riconducibili a scenari differenti, primi tra tutti quelli originati da prospettive di stima neutrali, di parte cedente e di parte acquirente. A tale scopo, si è realizzata dapprima una classificazione dei processi valutativi, attuata sulla base di specifici criteri discriminanti. Successivamente sono state trattate le diverse fasi della stima del valore. In particolare, determinazione delle cosiddette "basi di valore", dei premi di controllo, degli sconti per mancanza di controllo e degli sconti per mancanza di liquidità.

La monografia si inserisce nel complesso dibattito riguardo ai meccanismi di gestione e di controllo degli accordi tra aziende. Obiettivo di questo studio è l'analisi dei sistemi di informazione e di controllo in un contesto relazionale e la prospettiva di analisi del problema è quella tipica dell'economia aziendale che considera l'azienda come fenomeno oggettivo e sociale. L'opera, perciò, intende individuare i caratteri distintivi delle relazioni tra aziende, delineare il sistema di controllo relazionale e descrivere i connotati base del sistema informatico relazionale, così da affrontare le principali problematiche relative al contesto competitivo, ma necessariamente collaborativo all'interno di una rete di aziende.