Giappichelli

L'opera - che si compone di due volumi - si propone di fornire un quadro completo della disciplina in tema di diritto penate dell'economia, affrontando in maniera analitica e completa i diversi settori della materia. Ogni argomento è esaminato alla luce della normativa vigente, di cui vengono analizzate le singole fattispecie criminose ed individuati i relativi profili problematici, prospettando le soluzioni fornite dalla giurisprudenza e dalla dottrina. In questo modo, il lettore potrà acquisire una conoscenza compieta della materia ed al contempo comprendere i possibili futuri sviluppi dell'evoluzione normativa e giurisprudenziale.

La Rivista di Diritto Costituzionale, nata per iniziativa del "Gruppo di Pisa", costituitosi in Associazione, e diretta collegialmente dai suoi componenti, si prefigge di alimentare una riflessione corale degli studiosi (anche non costituzionalisti) su temi di respiro teorico e di attualità istituzionale; di promuovere il confronto diretto su questioni particolarmente sentite, a mezzo di forum allo scopo specificamente organizzati; di rinverdire l'antica pratica delle recensioni ai libri, affidandole a cultori di provata esperienza e dando agli autori l'opportunità di una breve replica nello spirito di dialogo che informa la rivista.

La frammentazione del lavoro, generata dal moltiplicarsi di forme di impiego diverse dal tradizionale contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato nonché dallo sviluppo dei processi di segmentazione dell'impresa, impone una riflessione sulle diverse tecniche normative capaci di regolare la conseguente diversificazione delle tutele lavoristiche. Fra gli strumenti diretti a disciplinare il processo di frammentazione del lavoro vengono impiegati, con sempre maggiore frequenza, i principi di non discriminazione. Questo studio si propone di verificare l'effettiva capacità di tali principi di evitare che la crescente segmentazione delle forme di impiego e dei processi produttivi si accompagni ad un progressivo contenimento degli standard di tutela sociale. Nel contempo, si evidenzia come i principi di non discriminazione permettano un controllo sulle modalità di esercizio di un potere privato, al fine di assicurare il rispetto del dettato costituzionale. L'analisi delle complesse funzioni svolte dai principi di non discriminazione dimostra come essi svolgano un ruolo di chiusura a garanzia della coerenza del sistema, assicurando, in ciascuna fattispecie concreta, il rispetto delle norme fondamentali dell'ordinamento.

Le ricerche sul ceto nobiliare siciliano e sulle sue disponibilità patrimoniali rappresentano importanti strumenti di cui valersi nell'analisi della complessa e vasta problematica afferente la tenuta politica, economica e sociale del baronaggio isolano. Descritta più volte in declino, la classe baronale seppe conservare, almeno fino a tutto il XVIII secolo, un dinamismo che può essere efficacemente spiegato analizzando le metodologie con cui i feudatari scelsero di gestire i propri feudi. È in questo contesto che si inserisce il presente lavoro, il cui scopo precipuo è quello di accertare l'entità, le destinazioni colturali, la redditività e i metodi di gestione del patrimonio di Vincenzo Paterno Castello, quarto principe di Biscari, nel corso del primo trentennio del Settecento.

L'obiettivo di questo volume è di orientare lo studio dell'organizzazione aziendale dando conto dell'ampiezza e della complessità delle tematiche che sul piano manageriale e teorico ne caratterizzano i contenuti e le attuali problematiche. Si vuole fornire una trattazione capace di scomporre il quadro dei processi organizzativi in moduli didatticamente funzionali, ma capaci, in ogni caso, di rispettare i nessi e i collegamenti essenziali presenti nella loro dimensione più complessiva. Gli elementi di partenza che contribuiscono a dare all'organizzazione il richiamato profilo di complessità vengono ricondotti soprattutto alla difficoltà di individuare rigidi ed univoci criteri posti alla base delle scelte e dell'azione organizzativa. Inoltre l'analisi, sviluppata attraverso la categoria allargata del Business System, tiene conto della sempre più labile presenza di confini che delimitino in maniera esclusiva il campo di indagine. La struttura del testo aiuta a semplificare la visione complessa delle tematiche organizzative, attraverso una lettura per livelli distinti dell'attore, quello individuale, quello del gruppo e successivamente dell'azienda fino al livello del network, dei quali vengono forniti sistematicamente gli strumenti di base per l'analisi, la diagnosi e la progettazione degli assetti e dei meccanismi di relazione.