Edizioni Giuridiche Simone

L’organizzazione e la gestione delle risorse umane, aspetto fondamentale della vita dell’ente locale, rappresenta uno dei maggiori punti di criticità nello studio delle discipline giuridiche sia per la complessa articolazione delle fonti che regolamentano la materia sia per la costante opera di sistemazione organica e di revisione da parte del legislatore. Il volume, suddiviso in quattro parti, illustra la normativa sul personale alle dipendenze degli enti locali partendo dall’analisi dell’evoluzione normativa della materia, nei suoi aspetti più significativi, nonché dallo studio dei principi fondamentali e delle fonti. La parte seconda del testo ha per oggetto la regolamentazione giuridica del rapporto di lavoro, ovvero la disciplina dei diritti patrimoniali e non patrimoniali che sorgono all’instaurazione del rapporto di pubblico impiego, e dei profili attinenti le responsabilità e gli obblighi dei pubblici dipendenti su cui ha fortementente inciso il D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 di modifica e integrazione del Testo unico sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001). La trattazione prosegue (parte terza) con la normativa relativa alla dirigenza e alle altre figure di vertice nell’organizzazione burocratica dell’ente locale e del sistema dei controlli e valutazione della performance, analizzato alla luce del D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 74, attuativo della riforma Madia. Completa il volume un capitolo unico sui profili giurisdizionali attinenti il lavoro pubblico e un’appendice normativa che illustra il decreto Brunetta (D.L.gs. 150/2009) come modificato dal decreto legislativo, n. 74.

Questo volume di «elementi maior» consente di acquisire in tempi brevi una preparazione completa e aggiornata in diritto costituzionale, venendo, così, incontro alle esigenze degli studenti sempre in lotta con il poco tempo a disposizione per il loro studio. Per raggiungere questo obiettivo sono stati analizzati gli argomenti che, per la loro importanza o per la frequenza costituiscono prevalentemente domanda d'esame, rappresentando gli snodi essenziali per conseguire una buona preparazione ad esami e concorsi. Un breve glossario di termini specialistici o riferiti ad altri rami del diritto, posto a chiusura di ogni capitolo, permette di avere sott'occhio le definizioni dettagliate dei principali lemmi della disciplina, sollevando, così, il lettore dall'onere di consultare dizionari o altri glossari giuridici per fissare il significato di tali termini.

Il Diritto societario sta vivendo un periodo di grandi trasformazioni sia per l'evoluzione del contesto economico, sia per l'esigenza, dettata dall'Unione Europea, di prevedere un insieme di norme comuni che garantiscano in tutta l'UE una tutela equivalente agli azionisti, ai creditori e alle altre parti interessate sui cui ricadono gli effetti dell'attività delle società. Ciò è preso in considerazione da questo volume che, giunto con successo alla XVI edizione, analizza le strutture societarie della nostra tradizione giuridica adeguandosi anche al nuovo scenario in cui operano le società. Dopo una parte introduttiva sulla società in generale, sono analizzati in diversi capitoli i singoli tipi di società soffermandosi sui punti di contatto e sulle differenze esistenti tra gli istituti comuni ai diversi modelli societari. Ciò perché il diritto societario è una materia che non si può comprendere immediatamente; bisognerebbe rileggere più volte il manuale per poter intuire, solo alla fine, come uno stesso istituto è regolato nelle diverse società e quali sono le ragioni di tali differenze. Lo scopo del volume è, quindi, quello di facilitare questo lavoro in modo che il lettore, già dalla prima lettura, possa capire come funziona il sistema complessivo. Oltre alle tradizionali forme di società, il testo si sofferma anche sulla disciplina delle società quotate sui mercati regolamentati e delle società di diritto speciale (bancarie, finanziarie, di investimento, di gestione del risparmio ecc.), tutto alla luce dei più recenti interventi normativi. In particolare, in questa edizione si tiene conto del D.Lgs. 16-6-2017, n. 100, ossia del decreto correttivo del Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica e del D.Lgs. 3-8-2017, n. 129, di attuazione della MIFID 2, che interviene con diverse disposizioni di modifica del Testo unico in materia di intermediazione finanziaria. Il lavoro costituisce, dunque, un importante strumento di studio e consultazione per quanti, studenti universitari ed operatori commerciali e finanziari, vogliano avere una panoramica completa ed aggiornata su questa branca del diritto commerciale.

Si è posta attenzione ai volumi indirizzati alle prove orali in quanto, il candidato, all’atto della preparazione, già possiede le nozioni di base, e, quindi, necessita più che di testi istituzionali, di lavori sistematici e riassuntivi che gli consentano di «riorganizzare» le sue conoscenze in vista dell’esame. Ciò soprattutto in considerazione dei tempi di studio, sempre più stretti, e dei potenziali interlocutori che fondano le loro conoscenze sulla pratica professionale più che su un sapere accademico, modificando così l’ottica di inquadramento dei singoli istituti. Sulla base di tali convinzioni, e monitorando il sito e il forum di www.sarannoavvocati.it, i nostri autori hanno tenuto presente le indicazioni di quanti hanno superato con esito positivo le prove e, richiamandosi a Giustiniano, hanno tagliato «il troppo e il vano». Nasce così, dal ponderoso e già ben affermato volume collettaneo «L’esame di avvocato», un’ultima generazione di testi: i Quaderni per l’esame di avvocato. Il volume è aggiornato alle più recenti novità normative e giurisprudenziali, in particolare è significativo segnalare la nuova disciplina del Diritto di Famiglia come ridisegnato dalla L. 76/2016 (Unioni civili e Convivenze) e dai successivi decreti di attuazione nn. 5 e 7 del 2017; la nuova disciplina della Responsabilità medica (L. 24/2017) e, da ultimo, il riconoscimento dell’istituto dei danni punitivi (Cass. Sez. Un. 5-7-2017, n. 16601). La novità dei Quaderni, rispetto ai manuali maggiori, è che la trattazione non si limita alla sola parte istituzionale, ma, seguendo un recente orientamento didattico riporta una corposa appendice che elenca gli argomenti dei quesiti potenzialmente oggetto di prova di esame. Tali quesiti formulano l’argomento in termini di una risposta esaustiva e centrata operando anche collegamenti, paralleli e differenze con istituti affini.

Il manuale affianca alla trattazione sistematica degli argomenti istituzionali del Diritto Amministrativo, una verifica dello “stato dei lavori” di attuazione della grande riforma strutturale dell’organizzazione e dell’azione delle amministrazioni pubbliche avviata con la legge delega n. 124 del 2015 e non ancora ultimata. Nel volume si analizzano i recenti cambiamenti intervenuti in materia di: pubblico impiego, con il D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 74 e il D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 che hanno implementato la normativa di settore al fine di ottimizzare la produttività del lavoro pubblico e di garantire l’efficienza e la trasparenza delle pubbliche amministrazioni; società partecipate, il cui sistema di riorganizzazione è stato avviato con il D.Lgs. 16 giugno 2017, n. 100, nonostante la "battuta d’arresto" dell’iter attuativo della riforma (si ricorda la sentenza della Corte costituzionale n. 251/2016); contratti pubblici, la cui disciplina è stata rivista, in primo luogo, con il D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56 (cd. decreto correttivo) con il quale si è inteso perfezionare l’impianto normativo del Codice (D.Lgs. 50/2016) e in secondo luogo, con il D.L. 24 aprile 2017, n. 50 conv. in L. 21 giugno 2017, n. 96 (cd. "manovrina"), che ha rafforzato il ruolo dell’A.N.AC. La peculiare struttura, che affianca "vecchio" e "nuovo" del panorama normativo di riferimento per la materia, rende il testo un’opera di ampia fruibilità, indirizzata sia ai corsi universitari che allo studio specialistico, risultando al contempo un efficace strumento di consultazione e aggiornamento per tutti i professionisti del settore.

Il presente manuale intende offrire un quadro esaustivo ed aggiornato delle tematiche istituzionali sempre in evoluzione/involuzione afferenti al diritto internazionale pubblico: la classificazione delle fonti, l’individuazione dei soggetti di diritto internazionale e dei requisiti necessari al riconoscimento della loro soggettività, la definizione della responsabilità internazionale, le modalità di risoluzione delle controversie internazionali, i principi che disciplinano l’uso della forza nelle relazioni interstatuali, le norme in materia di tutela dei diritti umani e dell’ambiente, di navigazione marittima e aerea, la repressione dei crimini internazionali, la regolamentazione delle relazioni economiche e dei conflitti armati. Tra le maggiori novità di cui si tiene conto in questa edizione, si segnalano: il pericoloso contrasto tra «interessi economici dominanti» rispetto alla tutela dell’ambiente, la progressiva caduta dell’«orizzontalità» della Comunità internazionale e l’egemonia legalizzata delle grandi potenze, il crescente peso degli «attori privati» (O.N.G. e multinazionali), la «guerra santa» condotta dalle avanguardie dell’Islam contro il crescente potere egemonico mondiale etc. La trattazione, alla luce degli eventi più recenti, oltre che degli opportuni richiami storici, dottrinali e giurisprudenziali, si giova anche di annotazioni di carattere storico-politico, in affianco all’esposizione critica delle norme vigenti anche alla luce del crescente processo di «costituzionalizzazione» dell’ordinamento internazionale e della lenta, ma in continua ascesa, si giova dei «principi e valori globali condivisi dall’umanità», nonché della rinnovata attenzione sia all’individuo e alle sue libertà che al pianeta (e alle sue risorse) il cui ambiente deve essere preservato a favore delle future generazioni. Questa edizione, in linea con i più recenti programmi universitari, dedica una parte finale alla Cooperazione internazionale nella sua dimensione storica, politica ed economica e si conclude con un capitolo dedicato al «diritto allo sviluppo» recentemente contestualizzato nell’ambito dei diritti umani. Per le caratteristiche ora esposte, il volume costituisce un valido ed aggiornato supporto per la preparazione di esami universitari e per il concorso nei Ministeri, ma anche per l’acquisizione di conoscenze aggiornate per quanti siano interessati, a diverso titolo, al settore internazionalistico e allo sviluppo della politica mondiale.

Temi per la prima prova (materie aziendali): ammortamento e valutazione degli impianti costruiti in economia (3); analisi dei flussi finanziari (11); bilancio consolidato e tecniche di consolidamento (15); budgeting (6); business piane e break even point (5); configurazioni di conto economico (10); equilibrio finanziario (9); fair value (4); finanziamenti bancari (7); rendiconto finanziario (12); schemi di bilancio (1); scissione societaria: lineamenti civilistici, contabili e fiscali (13); solvibilità delle imprese e Basilea 2 (8); trasformazione societaria (14); valutazione delle poste di bilancio (2). Temi per la seconda prova (materie giuridiche): categorie di azioni (16); collocamento della mano d'opera tra pubblico e privato (32); crisi da sovraindebitamento (24); differenza tra reddito d'esercizio e imponibile fiscale (27); disciplina del lavoro a tempo parziale (35); disciplina del lavoro intermittente (36); disciplina dell'apprendistato (37); disciplina delle assunzioni con contratto a tempo determinato (34); effetti degli ias sulla normativa fiscale (29); estinzione del rapporto di lavoro dipendente (38); fallimento (21, 22); interpello (26); ispezione in azienda (40); libro unico del lavoro (33j; risoluzione del rapporto di lavoro (39); modalità di riscossione dei tributi (25); modifiche statutarie delle società di capitali (23); responsabilità degli amministratori e dei sindaci (19); revocatoria fallimentare e ordinaria (20); società di persone (17); società non operative e in perdita sistematica (31); società tra professionisti (18); strumenti deflattivi del contenzioso tributario (28); trattamento fiscale degli ammortamenti (30). Elaborati per la terza prova (prova pratica): affitto d'azienda (4); analisi di bilancio (14,15,16); bilancio fiscale (1); business pian (7); cessione di partecipazioni (6); conferimento d'azienda (5); contabilità industriale (13); costituzione di spa (2); costituzione di srl (3); dichiarazione dei redditi (12); fallimento (11); fusione (10); questionario tributario-fallimentare-civile (17); società non operative. Istanza di interpello (18); trasformazione di società (8, 9).

Il volume, giunto alla X edizione, offre una panoramica degli istituti tipici della proprietà industriale che oggi rappresentano per tutte le tipologie di imprese un importante asset aziendale da coltivare e tutelare. Dopo una parte introduttiva sull'evoluzione del diritto industriale viene esaminata la disciplina della concorrenza, per poi passare all'esame approfondito di tutti i diritti di proprietà industriale, con un costante confronto tra la normativa contenuta nel Codice della proprietà industriale e quella europea, concludendo con l'analisi della disciplina antitrust europea e nazionale, così come modificata dalla L. 3/2017. Si analizza, inoltre, la disciplina del marchio europeo, che ha sostituito il marchio comunitario e, nel diritto brevettuale, quella del brevetto europeo ad effetto unitario. Non mancano costanti riferimenti alla dottrina più accreditata e alla più recente giurisprudenza. Il testo si rivolge a studenti universitari, a partecipanti a master o scuole di specializzazione, ai professionisti, agli operatori del settore e, in generale, a quanti necessitano di uno strumento di agile consultazione per tenersi aggiornati sulle principali novità e sulle tematiche di maggior rilievo attinenti a questa materia in continua evoluzione.

Questo volume viene dato alle stampe all’indomani dell’entrata in vigore dei decreti attuativi della cd. riforma Madia sul lavoro pubblico. Con i decreti legislativi 25 maggio 2017, n. 74 (su performance e valutazione) e n. 75 (riforma del Testo Unico pubblico impiego), vengono, in particolare, innovati molteplici profili della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni, nella prospettiva della semplificazione di norme e procedure, trasparenza nell’organizzazione degli uffici e lotta alla corruzione e all’assenteismo. La riforma, infatti, da un lato riorganizza le regole del lavoro pubblico in funzione dei servizi da erogare ai privati; dall’altro lato, imposta una nuova regolamentazione della valutazione della performance dei dipendenti pubblici e degli uffici, legandola ad indicatori misurabili e verificabili dai cittadini-utenti. La trattazione offre un’ampia panoramica sull’impiego pubblico in tutti i suoi principali aspetti: fonti, accesso ed organizzazione, disciplina della dirigenza, diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, nonché svolgimento del rapporto e relativi profili estintivi, giurisdizionali e previdenziali. Sono presenti, infine, numerosi box con specifiche «questions», finalizzate ad evidenziare gli aspetti più problematici, ed altri di approfondimento e attualità. Un breve glossario di termini specialistici (o riferiti ad altri rami del diritto), a conclusione di ogni capitolo, facilita la comprensione degli argomenti trattati. Queste caratteristiche rendono il volume particolarmente adatto a tutti coloro che necessitano di un agile strumento di consultazione e aggiornamento, come studenti, partecipanti a pubblici concorsi ed operatori del settore.

Un supporto didattico di nuova concezione per la preparazione alla prova orale, organizzato per fornire al candidato, che già possiede nozioni di base della materia, ulteriori e più aggiornate conoscenze al fine di dare risposte più efficaci in sede d'esame. I Quaderni dell'aspirante Avvocato presentano sinteticamente l'intera disciplina e consentono soprattutto a quanti sono in ritardo con la preparazione, una lettura e un apprendimento rapido, privilegiando argomenti e istituti che più probabilmente possono costituire oggetto di domanda. A tal fine, in Appendice è proposto un elenco, in ordine alfabetico, degli argomenti più frequentemente oggetto di domanda di esame. Questo Quaderno di Diritto Commerciale, pertanto, da solo, o in affianco al manuale istituzionale, mette in condizione l'aspirante Avvocato di superare la prova orale.

Questa raccolta tematica e rivolta ai candidati agli esami di abilitazione alle professioni di Dottore commercialista ed Esperto contabile che si apprestano ad affrontare le prime due prove di esame. Il testo e aggiornato ai numerosi provvedimenti che hanno riguardato le materie di studio tra i quali si segnalano: il D.L. 59/2016, conv. in L. 119/2016 in materia di procedure esecutive e concorsuali, il D.Lgs. 135/2016 che apporta novità in tema di revisione legale dei conti annuali e consolidati; il D.Lgs 185/2016 (cd. Correttivo job act) il D.L. 193/2016, conv. in L. 225/2016 (cd. Decreto fiscale); la L. 232/2016 (Legge di bilancio 2017); il D.L. 50/2017, conv. in L. 96/2017 (Manovra correttiva 2017) e la L. 81/2017 (cd. Jobs act lavoratori autonomi). In questa diciassettesima edizione sono state svolte alcune tracce assegnate presso le Università sedi di esame nel corso delle sessioni dal 2008 al 2016. L’opera e articolata in due Parti: la prima, dedicata alle materie aziendali (Ragioneria generale e applicata, Revisione aziendale, Tecnica commerciale e industriale, Tecnica bancaria, Tecnica professionale, Finanza aziendale); la seconda, relativa alle materie giuridiche (Diritto privato, commerciale, fallimentare, tributario, del lavoro e della previdenza sociale, processuale civile). Le parti sono strutturate in una serie di percorsi tematici che privilegiano la trattazione di argomenti potenzialmente oggetto d’esame, sia per l’attualità dei contenuti sia perché si ispirano a tracce tradizionalmente assegnate. Ciascun elaborato e preceduto da uno schema di svolgimento, che guida il candidato nell’ordinata stesura della traccia.

Il manuale, alla quinta edizione, è rivolto a quanti dovranno sostenere l'esame per l'accesso all'albo degli agenti in attività finanziaria e dei mediatori creditizi nonché ai loro collaboratori, che saranno, invece, alle prese con il test per il superamento della ed. prova valutativa. L'OAM (Organismo per la gestione degli elenchi degli agenti in attività finanziaria e dei mediatori creditizi) fornisce precise indicazioni circa le materie oggetto d'esame, specificando, per ciascuna di esse, la ripartizione in termini percentuali di cui tenere conto per la somministrazione dei quesiti. La struttura del testo ricalca tale impostazione, con indubbio vantaggio per il candidato e per chi decidesse di adottarlo ai fini della formazione. Tramite QRcode è, inoltre, possibile effettuare il download gratuito di un software – che utilizza il database dei quesiti ufficiali dell'OAM – per la simulazione della prova d'esame. In appendice il “Codice deontologico di intermediari e mediatori creditizi”.