Il volume esamina le innovazioni apportate dal Jobs Act ai contratti flessibili, approfondendo le disposizioni sul superamento della ripartizione in tipi di part-time orizzontale, verticale, misto), sulle clausole elastiche "unificate" e la loro applicazione meno "vincolata", o meno rigida. Interessante è l'intervento del Legislatore con la legge di stabilità del 2016 che ha consentito al Ministro del Lavoro di promulgare apposito decreto prevedendo un part-time agevolato sulla scorta del criterio del cosiddetto "invecchiamento attivo" : i lavoratori prossimi all'età pensionabile possono usufruire del lavoro part-time incentivato per la pensione. L'opera illustra altresì il lavoro intermittente, disciplinato dagli artt. 13- 18 del d.lgs. 81/2015.
I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente
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| Titolo | I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente |
| Curatore | A. Belsito |
| Collana | Il nuovo diritto del lavoro |
| Editore | Giuffrè |
| Formato |
Libro |
| Pagine | XVI-160 |
| Pubblicazione | 10/2016 |
| ISBN | 9788814189395 |
