Libri di G. Favalli

La settima edizione del Codice di Diritto del Lavoro viene data alle stampe alla fine di una faticosa, ma proficua, opera di revisione e di aggiornamento resasi necessaria a seguito delle importanti novità legislative intervenute in materia, tra cui tutti i decreti attuativi del Jobs act (Decreti legislativi 4 marzo 2015, n. 22, 4 marzo 2015, n. 23, 15 giugno 2015, n. 80, 15 giugno 2015, n. 81, 14 settembre 2015, n. 148, 14 settembre 2015, n. 149, 14 settembre 2015, n. 150, 14 settembre 2015, n. 151). L'opera dà pienamente conto di tutte le principali norme sul lavoro subordinato, attraverso un accurato ed esaustivo commento ai testi legislativi, che richiama gli orientamenti della dottrina maggiormente significativa e le massime giurisprudenziali più rilevanti. Chiarezza espositiva ed autorevolezza del commento rendono dunque il volume uno strumento di studio e di lavoro per tutti gli operatori e i professionisti del settore: giudici, avvocati, consulenti del lavoro, legali d'impresa, dipendenti che si occupano delle risorse umane in ambito aziendale, studenti.

La sesta edizione del Codice di diritto del lavoro viene data alle stampe alla fine di una faticosa, ma proficua, opera di revisione e di aggiornamento resasi necessaria a seguito delle importanti novità legislative intervenute in materia, tra cui la L. 28 giugno 2012, n. 92, di riforma del mercato del lavoro, come modificata dalla L. 7 agosto 2012, n. 134 ("Legge sviluppo"). L'opera dà pienamente conto di tutte le principali norme sul lavoro subordinato, attraverso un accurato ed esaustivo commento ai testi legislativi, che richiama gli orientamenti della dottrina maggiormente significativa e le massime giurisprudenziali più rilevanti.