Libri di Centro studi normativa del lavoro

La presente pubblicazione analizza le disposizioni contenute nei decreti legislativi attuativi della Legge n. 183 del 10 dicembre 2014 (ed. "Jobs Act"), che sono intervenuti in materia di: contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti; riordino della normativa sugli ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati; riordino delle tipologie contrattuali e revisione della normativa in tema di mansioni; conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro. In particolare il testo affronta, anche da un punto di vista operativo, le seguenti tematiche: revisione della disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi; riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati (NASPI, ASDI e DIS-COLL); revisione e riordino delle tipologie contrattuali ad oggi vigenti, con particolare riguardo all'abrogazione dell'obbligo di progetto per le collaborazioni coordinate e continuative ed alle novità in tema di contratti di lavoro a termine, apprendistato, part-time, lavoro accessorio e lavoro a chiamata; revisione della disciplina della variazione delle mansioni in caso di processi di riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale; introduzione di nuova disciplina dei congedi di maternità/paternità e dei congedi parentali.

La presente pubblicazione analizza, con taglio pratico ed operativo, le disposizioni contenute negli ultimi 4 decreti legislativi attuativi della Legge n. 183 del 10 dicembre 2014 (c.d.'Jobs Act"), che sono intervenuti in materia di: riordino e revisione della disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con particolare riferimento alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, ai contratti di solidarietà ed ai fondi di solidarietà bilaterali; semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese, con particolare riguardo all'inserimento mirato delle persone con disabilità, alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro, alle norme di materia di salute e sicurezza sul lavoro ed all'attività di videosorveglianza dei dipendenti; riordino della normativa in tema di servizi per il lavoro, con l'istituzione della nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e la previsione della razionalizzazione degli incentivi all'occupazione; razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, con l'istituzione dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro" che riunifica in sé le funzioni ispettive in capo al Ministero del Lavoro, all'INPS e all'INAIL. Le disposizioni analizzate nella presente pubblicazione (Decreti Legislativi nn. 148,149,150 e 151/2015); vanno ad integrare la disciplina contenuta nei primi 4 decreti legislativi...