Dal contratto a tempo determinato al part-time, dal job-sharing al job on call. Ma l'elenco è ancora più lungo e comprende i rapporti cosiddetti speciali (lavoro a domicilio, lavoro domestico e lavoro nelle cooperative) e quelli che hanno un forte contenuto formativo: apprendistato, contratto di inserimento/reinserimento lavorativo, tirocini formativi e di orientamento o stage. Senza dimenticare quelli che impongono l'iscrizione alla gestione separata dell'INPS: lavoro a progetto, lavoro accessorio e associazione in partecipazione. Il libro offre una guida completa e pratica per orientarsi nelle novità che hanno fatto cambiare letteralmente pelle al nostro mercato del lavoro per renderlo più flessibile e adeguarlo alle esigenze delle aziende. Per ogni tipologia di contratto sono descritti i vari adempimenti a carico del datore di lavoro in ordine alla procedura di assunzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, nonché la descrizione dei relativi aspetti previdenziali ed assicurativi e sanzionatone contenuto in apposite tabelle riepilogative. Nel CD allegato la modulistica e gli schemi di contratto direttamente utilizzabili.
Guida ai nuovi contratti di lavoro. Come orientarsi tra le diverse tipologie contrattuali di lavoro flessibile
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| Titolo | Guida ai nuovi contratti di lavoro. Come orientarsi tra le diverse tipologie contrattuali di lavoro flessibile |
| Curatore | L. Caso |
| Collana | Appalti e pubblica amministrazione |
| Editore | EPC |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 448 |
| Pubblicazione | 11/2009 |
| ISBN | 9788863101850 |
