Giuffrè

Il codice è aggiornato alla conversione del d.l. "fare" (l. 9 agosto 2013, n. 99) e al d.l. "fare-bis" (d.l. 31 agosto 2013, n. 101).

Per quanto concerne i professionisti sono state parecchie le modifiche normative intervenute. L'opera affronta il tema del lavoro autonomo con un approccio teorico ed operativo, utile a fornire indicazioni, chiarimenti ed orientamento dottrinale su diversi aspetti, per ottenere risposte immediate, supportate da numerose citazioni di prassi e giurisprudenza, adatte anche allo studioso o a chi intenda approfondire, recuperando rapidamente le fonti ed avendo un adeguato fondamento dottrinale. Tabelle di raccordo, schemi ed esempi agevolano la ricerca per una pronta e puntuale soluzione.

La nuova edizione della Rassegna offre un panorama aggiornato e completo della disciplina processuale civile alla luce della continua evoluzione dottrinale e giurisprudenziale e delle numerose e rilevanti novità legislative succedutesi negli ultimi anni. L'opera consiste in una sistematica esposizione delle soluzioni giurisprudenziali e dottrinali, anche contrastanti, riportate articolo per articolo, con particolare attenzione, oltre che alle decisioni della Corte di Cassazione, a quelle della Corte Costituzionale, proponendosi di fornire al professionista un indispensabile strumento per l'interpretazione chiara e completa di una norma in costante evoluzione e della sua applicazione al caso concreto. Da questa edizione la Rassegna è consultabile anche in una versione online per pc e tablet, che rende più agevole il sistema di ricerca e che è corredata da un pratico formulario.

Una guida pratica pensata per supportare gli operatori del diritto del lavoro (avvocati, consulenti del lavoro, responsabili delle risorse umane), dopo i vari e numerosi interventi normativi degli ultimi anni. La trattazione offre una panoramica dei principali contratti riformati dal legislatore e funge da bussola nella scelta della tipologia contrattuale e nella sua gestione. Il volume analizza, altresì, con taglio pratico, la cessazione del rapporto di lavoro con riguardo alle diverse forme di licenziamento e relative procedure, alle novità in tema di dimissioni e risoluzione consensuale. Infine alla fase patologica sono dedicati i capitoli relativi ai termini di impugnazione e al nuovo rito processuale introdotto dalla L.92/2012, riservato alle controversie soggette all'applicazione dell'art.18 dello Statuto dei lavoratori. Chiude l'opera una breve rassegna sugli altri istituti interessati dalle riforme: appalto e responsabilità solidale, maternità, paternità e disciplina delle categorie protette. Il testo è corredato da simulazioni di casi pratici, schemi, giurisprudenza e frequently asked questions, in linea con l'obiettivo di questa guida: fungere da manuale di veloce pratica consultazione in cui trovare le risposte alle innumerevoli questioni che il diritto del lavoro pone quotidianamente.

Il volume analizza il particolare procedimento sommario disegnato dagli artt. 657-669 del codice di rito. In esso, gli articolati meccanismi tendono ad un provvedimento che consente al locatore di agire in executivis, pur lasciando salvaguardato il diritto al contraddittorio che con l'intimazione viene provocato. Questa seconda edizione, a dieci anni dalla prima, dà conto della produzione giurisprudenziale più significativa, nonché del recente decreto c.d. "del fare" (art. 84 d.l. n. 69 del 2013, conv. in l. n. 98 del 2013) che ha "protetto" questa fase anche dal previo tentativo di conciliazione che diviene obbligatorio solo a seguito del mutamento del rito, ex art. 667 c.p.c. e, cioè, dopo che l'opposizione dell'intimato ha fatto transitare il procedimento nello stadio contenzioso che si svolgerà secondo le forme ordinarie.

Il "Trattario": un nuovo modello editoriale per valorizzare al meglio le opportunità e per sfuggire agli inconvenienti che sono propri dei due generi più diffusi nella tradizione letteraria del diritto privato, il Trattato e il Commentario. Ogni capitolo dell'opera si apre con rubriche (Inquadramento, Novità, Applicazioni, Profili processuali, Quesiti e soluzioni) che semplificano punto per punto l'approccio al testo. Segue il Commento di illustri Autori, sempre aggiornato alle pronunce giurisprudenziali più significative e recenti, nonché alle novità normative. In particolare, il volume analizza la materia dei fatti illeciti, parte generale, in relazione ai profili di base della responsabilità (danno, causalità, colpevolezza, cause di giustificazione, ingiustizia, specie riguardo alla salute, ai diritti della personalità, alla famiglia, alla proprietà, alla pubblica amministrazione, alla banca, allo sport, ai prodotti difettosi), ai danni non patrimoniali (evoluzione, statuto attuale, liquidazione del danno biologico, esistenziale, morale), al risarcimento del danno patrimoniale(risarcimento per equivalente, responsabilità solidale, risarcimento in forma specifica). La versione online dell'opera, associata a quella cartacea, consente un rapida e agevole consultazione.

Il contributo, nel porsi l'interrogativo se la responsabilità sportiva configuri un'autonoma categoria di responsabilità civile ovvero un particolare settore della stessa in cui assumono peculiare rilievo le regole tecniche della singola disciplina sportiva, esamina, nel più ampio quadro della pluralità degli ordinamenti, i fatti lesivi che si verificano nell'esercizio dell'attività sportiva, evidenziando la costante interazione fra principi generali e regole sportive. Si giunge all'elaborazione di criteri guida che possano aiutare l'interprete a ricostruire la "scriminante sportiva", quale causa di sospensione delle regole ordinarie, in virtù della quale reputano giustificati comportamenti dannosi normalmente connotati da illiceità. Alla luce di tali principi, l'opera tratteggia le rispettive sfere e titoli di responsabilità di tutti i protagonisti del mondo dello sport, quali l'atleta, l'organizzatore di eventi sportivi, il gestore di impianti sportivi, l'istruttore, il medico sportivo e l'arbitro, con una costante attenzione alla casistica rinvenuta in giurisprudenza.

Indennizzi, risarcimenti e semplificazioni fiscali ex "Decreto del fare" (l. 9 agosto 2013, n.98). Azioni proponibili da cittadini e imprese contro le P.A. debitrici. Detassazione e compensazione credito/debito. Nuove modalita di riscossione dei crediti ex legge Pinto. Procedure e tempistiche per i Ministeri e gli Enti locali.

Il decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito dalla legge 9 agosto 2013, n. 99, è uno dei primi atti del Governo Letta, a sostegno dell'occupazione. A questo e agli altri provvedimenti correlati, che intervengono a modificare interi capitoli del diritto del lavoro, è dedicato il volume. Le misure sono diverse e interessano le disposizioni in tema di flessibilità in entrata, gli incentivi per l'assunzione dei giovani, un piano per il rilancio del Mezzogiorno, la modifica di buona parte delle tipologie contrattuali, con la previsione anche di correttivi alla legge Fornero. Gli interventi riguardano anche l'istruzione, la formazione, l'università, il quadro legislativo in materia di apprendistato e tirocini, insieme alla previsione delle di misure per la "Garanzia per i Giovani", senza trascurare il tema della previdenza e le novità lavoristiche anche in materia di lavoro carcerario. Una parte finale è dedicata ad una prima analisi del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, che interviene con una serie di disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni e con norme sulla stabilizzazione dei precari. I contributi raccolti nel presente commentario intendono accompagnare il lettore nella conoscenza e prima interpretazione sistematica delle norme per fornire le coordinate concettuali e le linee guida di indirizzo operativo per una gestione organica e completa dal vecchio al nuovo quadro giuridico-istituzionale.

Al fine di comprendere quale sia il rapporto tra emergenza e diritti fondamentali nel caso di attacchi terroristici, il volume analizza le misure adottate da alcuni ordinamenti statuali allo scopo di mantenere la sicurezza pubblica nel rispetto della dignità della persona e della garanzia del diritto alla difesa di ciascun individuo. Attraverso le recenti esperienze di Stati Uniti, Germania, Regno Unito e Canada l'autore verifica i diversi criteri e le concrete modalità adottati dai differenti legislatori nazionali per bilanciare la tutela delle libertà personali con la garanzia della sicurezza. Risulta approfondito con particolare attenzione il caso di Israele, dove la Corte Suprema israeliana, partendo dalla fondamentale necessità di difesa della democrazia, ha costantemente affermato che la lotta al terrorismo dovrà sempre rispettare il principio di legalità, non potendo in alcun caso lo Stato utilizzare a tal fine metodi e strumenti propri di quel terrore che lo Stato stesso vuole sconfiggere.

Cosa significa parlare oggi, di fronte ad una crisi recessiva prolungata senza precedenti, di innovazione e competitività? E quali impatti si possono verificare nei sistemi locali di imprese? Quali sono gli strumenti più utili per rilanciare i sistemi territoriali organizzati intorno alle PMI? Questa ricerca intende offrire al lettore una visione di prospettiva sulle trasformazioni sociali ed economiche che stanno attraversando i contesti internazionali a seguito dei processi di progressiva globalizzazione degli scambi commerciali. In questo nuovo scenario si delinea, sempre con maggiore evidenza, il passaggio da un'economia di mercato ad un'economia globale delle reti, dove si strutturano all'interno dei sistemi territoriali nuovi modelli organizzativi reticolari, in grado di rispondere con maggiore forza alle attuali sfide competitive. In questo processo diventano centrali quelle strutture (i meta-organizer) che sostengono la crescita in chiave distintiva delle economie locali in un'ottica di knowledge management territoriale, grazie a figure di specialisti dello sviluppo competitivo (i support manager), in particolare delle micro e piccole imprese, vero motore dell'economia europea e nazionale. Il volume pone in evidenza il valore della qualità dei legami sociali e culturali utili a individuare le condizioni locali che possono spingere, oppure frenare, il movimento verso quella "società imprenditoriale" quale modello a cui fare riferimento per premiare i talenti.