CEL Editrice: I mini book

Il 17 dicembre 2020, Aran e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, triennio 2016-2018, per i Dirigenti di Regioni ed Autonomie locali, per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali del Servizio Sanitario Nazionale e per i Segretari comunali e provinciali. L'accordo è stato firmato con notevole ritardo rispetto alla conclusione del triennio cui si riferisce ed arriva molto dopo la stipula del Ccnl del personale datato 21 maggio 2018. Il nuovo CCNL - entrato immediatamente in vigore a partire dalla data di sottoscrizione - prevede, per la prima volta, una disciplina unitaria per queste figure; per queste ragioni, esso si articola in una parte comune ed in tre sezioni specifiche dedicate ad ognuna delle categorie indicate. Il Minibook contiene tutti i precedenti contratti collettivi dei segretari ed include, in aggiunta, la prassi e soprattutto la normativa maggiormente rilevante per la categoria in questione. Edizione gennaio 2021.

Il 17 dicembre 2020, Aran e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, triennio 2016-2018, per i Dirigenti di Regioni ed Autonomie locali, per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali del Servizio Sanitario Nazionale e per i Segretari comunali e provinciali. Il contratto, entrato immediatamente in vigore a partire dalla data di sottoscrizione, prevede, per la prima volta, una disciplina unitaria per queste figure; esso si articola in una parte comune ed in tre sezioni specificatamente dedicate ad ognuna delle categorie indicate. Il Minibook contiene tutti i precedenti contratti collettivi della dirigenza ed include, in aggiunta, la normativa maggiormente rilevante per la categoria in questione.

Il volume è una raccolta, proposta in un pratico formato, delle principali disposizioni vigenti in materia di personale degli enti locali. Contiene il D.Lgs. n. 165/2001, il Testo unico sul pubblico impiego, aggiornato alle recenti novità normative, i provvedimenti adottati dal Governo per fronteggiare l'emergenza sanitaria causata dal virus Covid-19 (il D.L. n. 104/2020, il D.L. n. 34/2020, il D.L. n. 18/2020) e il D.M. 17 marzo 2020 attuativo delle nuove regole sulle assunzioni previste, per i Comuni, dal D.L. n. 34/2019. Include altri importanti provvedimenti come la disciplina sui contratti di lavoro e le mansioni (D.Lgs. n. 81/2015) e il Testo unico su maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001).

Il Gruppo Editoriale CEL, con questa edizione del Minibook n. 6, fornisce uno strumento pratico che, nella maniera più funzionale possibile, orienta i dirigenti e i dipendenti della P.a. nella conoscenza delle norme vigenti da applicare al procedimento amministrativo e al diritto di accesso, sia in riferimento ai rapporti tra p.a. che con il cittadino, sopratutto in un periodo critico come quello causato dell’emergenza sanitaria da Covid-19, con molti procedimenti semplificati e prorogati. La "Sezione I – Normativa" comprende tutte le disposizioni normative aggiornate che disciplinano la materia; la “"ezione II – Massime di giurisprudenza e pareri" le massime di giurisprudenza ed alcuni pareri sulla natura e i contenuti del diritto e sulle più importanti fattispecie di accesso.

Il Minibook 1 "Testo Unico degli Enti Locali" è una raccolta di norme essenziali per tutti coloro che lavorano all'interno degli enti locali o che, a diverso titolo, vi collaborano. Ogni ufficio del Comune, per poter agire in modo corretto, deve conoscere le norme che regolamentano l'ordinamento degli enti locali e deve essere presente il Tuel su ogni scrivania. La nuova edizione, per oltre 400 pagine, è aggiornata alla Legge di bilancio n. 160/2019 e contiene anche la sentenza del 28 gennaio 2020, n. 4 della Corte Costituzionale e la deliberazione delle Sezioni riunite di controllo della Corte dei conti 17 dicembre 2019, n. 20/SSRRCO/QMIG/2019.

La nuova edizione del Minibook 2, aggiornata al Decreto 1° agosto 2019, mantiene lo stesso taglio pratico e risponde all’esigenza di avere sempre a disposizione la raccolta unitaria e coordinata: dei fondamenti per la corretta applicazione delle norme contabili degli enti locali; delle norme tecniche di dettaglio, di specificazione ed interpretazione delle norme contabili e dei principi generali, che completano l’ordinamento contabile vigente e favoriscono comportamenti uniformi e corretti. Il volume, costantemente aggiornato, contiene: Principi generali o postulati (Allegato n. 1 al D.Lgs. n. 118/2011); Principio contabile applicato concernente la programmazione di bilancio (Allegato n. 4/1 D.Lgs. n. 118/2011); Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria (Allegato n. 4/2 D.Lgs. n. 118/2011); Principio contabile applicato concernente la contabilità economico-patrimoniale (Allegato n. 4/3 D.Lgs. n. 118/2011); Principio contabile applicato concernente il bilancio consolidato (Allegato n. 4/4 D.Lgs. n. 118/2011).

Aggiornato al Decreto legge 18 aprile 2019, n. 32 convertito, con modifiche, nella legge 14 giugno 2019, n. 55 (in G.U. n. 140 del 17 giugno 2019).

Il volume è una raccolta, proposta in un pratico formato, delle principali disposizioni vigenti in materia di personale degli enti locali. Contiene il D.Lgs. n. 165/2001, il Testo unico sul pubblico impiego, aggiornato alla Legge n. 56/2019 (la «legge concretezza»), il D.L. n. 34/ 2019 (il «decreto crescita» convertito in Legge n. 58/2019) e il D.L. n. 4/2019 (convertito in Legge n. 26/2019). Include altri importanti provvedimenti come la disciplina sui contratti di lavoro e le mansioni (D.Lgs. n. 81/2015) e il Testo unico su maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001).

Il personale degli enti locali deve essere costantemente aggiornato dei cambiamenti che riguardano la propria disciplina sulla contrattazione. A tal proposito, le novità più rilevante riguarda il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni locali firmato il 21 maggio 2018 e concernente il periodo compreso tra il 1° gennaio 2016 e il 31 dicembre 2018.Il nuovo contratto si applica a tutto il personale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, dipendente dalle amministrazioni del comparto Funzioni Locali (Regioni ed autonomie locali). Il minibook contiene tutti i contratti collettivi relativi al personale non dirigente - dal CCNL 6 luglio 1995 ai più recenti CCNL 21 maggio 2018 e CCNQ 4 dicembre 2017 - ed il Codice di Comportamento di cui al D.P.R. 62/2013.

A seguito dell’entrata in vigore del nuovo Codice della privacy, fornisce la versione aggiornata della normativa, europea e nazionale, su privacy, diritto di accesso e trasparenza. La Sez. Privacy contiene: il Regolamento Ue 2016/679, il D.Lgs. n. 101/2018, il D.Lgs. n. 196/2003, nel quale sono riportati gli articoli del Regolamento richiamati dalle disposizioni del Codice, e i più recenti provvedimenti del Garante. La Sez. Trasparenza contiene le norme sulla trasparenza del D.Lgs. n. 241/1990 e del D.Lgs. n. 82/2005, il D.Lgs. n. 33/2013 e importanti e recenti deliberazioni dell’A.N.A.C.

Ad un anno dall’entrata in vigore del nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50), il legislatore è intervenuto nuovamente sul testo, con il D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56, apportando una serie di disposizioni integrative e correttive. L’ultima edizione contiene il testo del D.Lgs. 50/2016, aggiornato al decreto legislativo correttivo 56/2017, le norme del D.P.R. 207/2010 temporaneamente fatte salve, nonché le Linee guida per la compilazione del modello di formulario di Documento di gara unico europeo (DGUE).